月，经运输公司申请，湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定梁观新为工伤。湛江市劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向 实践中有几种不同观点。 第一种观点认为，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第12条，参照合同法第一百二 ...
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(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这种工伤认定的关键之点在于工作时间的延伸，将工作时间的前后认定 劳动者在工作时间和工作地点受到第三方的不法侵害，第三方逃逸，劳动保障部门不认定工伤。因为在案件未终结前，无法确定是否是因履行工作职责受到暴力等意外伤害， ...
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20，000元，合计220，615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡 。 三、一审判决的理由及结果 一审法院认为：根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：“依法应当参加 ...
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9月13日提起行政复议，后复议机关维持了上述认定。 王静遂向丹徒人民法院起诉，要求撤销镇江市丹徒区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定，重新作出 撤销镇江市丹徒区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定；责令该局重新作出工伤认定决定。 企业不服提起上诉 一审判决后，案件第三人镇江市某农村信用社不服，提起上诉 ...
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月9日，张某委托代理人王科律师依法向莲湖区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，西安市莲湖区人力资源和社会保障局于2011年6月22日作出莲 退休不再领取伤残津贴，而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及生活护理费计算年限可以作为参考； ...
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认定决定，责令市劳动和社会保障局重新作出工伤认定决定。二审改判 不认定为工伤“他是退休人员，再次聘用遭受事故受伤害，应当通过民事途径救济。”宣判后李 退休年龄的劳动者与用人单位的劳资纠纷大幅增加。”武侯法院调研发现，在这些案件中，过半的超龄劳动者为临时工作人员。“由于相关法律法规对超龄劳动者与用人单位 ...
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月31日，苏州市劳动和社会保障局向鼎诚公司作出《工伤认定决定书》，认定范某所受伤害为工伤。2007年3月31日，苏州市劳动鉴定委员会向鼎诚 罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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这两大难题后，张某才得以申报工伤。工伤认定后，五金厂又开始利用法律程序拖延时间，先是申请行政复议，然后再不服行政复议决定书，向人民法院提起行政诉讼。一审判决 要求更名或者出具证明的难度很大，但是，一旦这步工作不能取得进展，整个案件会陷入僵局。 本案的其他难度，就纯粹是单位利用现有的法律程序拖延时间， ...
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了解了案件的基本情况，一次性告知了金某的妻子申请工伤所必须的全部材料，并帮助金某的妻子到长春市工商行政管理局调取了机械公司的企业登记注册情况简表，及时 齐全的情况下，劳动局再次邮寄送达了《工伤认定调查通知书》，机械公司终于派人到工伤处陈述案件情况。经黄业律师及工伤处工作人员耐心解释法律规定及相关政策， ...
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最容易发生纠纷的，因纠纷处理不当而演变为刑事案件的例子也是屡见不鲜。 工伤认定、劳动能力鉴定、诉讼、工伤保险赔偿都需要花费很长的时间，而受伤后 认定结果不服，提起诉讼的时间 员工或企业对于工伤认定结果不服的，可以在60天内向人民政府或社会保障厅提起行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。 对于法院判决不服 ...
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