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不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[2010]第 【2012】578号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找 ...
//www.110.com/ziliao/article-328411.html -了解详情
在部队受的伤与机械厂无关。张某无奈之下,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 仲裁委认为,依据《工伤保险条例》第15条规定,职工原在军队服役,因战 致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。最终,在仲裁委的调解下,机械厂领导认识到了自己的 ...
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有限责任公司就不再支付其任何费用包含误工费、护理费伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤保险待遇,并且不再解决肖某某的工作问题。 2008年12月初肖 关系和工资标准不明确,在没有经过工伤认定和劳动伤残等级鉴定的情况下,为了能及时解决工伤赔偿问题,在于用人单位有可能调解的情况下,应尽量在 ...
//www.110.com/ziliao/article-207779.html -了解详情
永代理的张某与北京城建二建设工程有限公司郑州分公司的工伤纠纷一案,经郑州市金水区劳动争议仲裁委员会审理,裁决北京城建二建设工程有限公司郑州分公司扣除已经支付 下达了病危通知书。但是由于医疗费、和工伤保险待遇等巨额的赔偿双方无法达成一致意见,张某委托河南国银律师事务所劳动社会保障法律事务部律师朱军代理, ...
//www.110.com/ziliao/article-243024.html -了解详情
郭某的停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、评残费。为挽回损失郭某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿。【仲裁判决 补助金:4265元/月×8个月=34120元5、评残费用:99元;共计:98194元。【律师解析】未购买社保的,由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇;...
//www.110.com/ziliao/article-745803.html -了解详情
个月=20855.64元5、一次性伤残就业补助金:5213.91元/月×15个月=78208.65元合计:179442.94元 【律师解析】1、未购买社保的,由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。2、张某每月工资以银行转账方式发放,劳动人事争议仲裁委按银行的转账工资流水来计算月平均工资。...
//www.110.com/ziliao/article-739467.html -了解详情
具体赔偿:停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害 承担侵权赔偿责任,劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的,用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。(只扣除 ...
//www.110.com/ziliao/article-481786.html -了解详情
级伤残,但是顶香食品有限公司逃避责任不愿赔偿,李某无奈,找到了河南国银律师事务所劳动社会保障法律事务部 朱军律师求助。朱军律师代理李敏向郑州市高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出了劳动争议申请,要求赔偿工伤保险待遇及其他各项损失约9万元。 郑州顶香食品有限公司接到郑州高新区劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-258222.html -了解详情
月平均工资是3000元。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》,刘某应获得相应赔偿。 【仲裁裁决】 1、解除劳动合同关系; 2、住院期间伙食 工资:6764元*60%=4058.4元(因伤者工资低于广州最低平均工资,所以按广州最低工资计算) 2、未购买社保的,由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-675190.html -了解详情
,单位为此支付了全部治疗费用22900元。后单位与董某协商达成协议,单位一次性支付董某受伤补偿金10000元,包括今后因受伤可能发生的一切费用。四个月 劳动争议案件若干问题的解释》第二十二条规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院有 ...
//www.110.com/ziliao/article-606731.html -了解详情
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