》时存在重大误解，要求法院撤销该两份协议。杨××提起此“案中案”，意在将公司提起的承包经营合同纠纷釜底抽薪，以彻底逃避其应依约向锐视路公司上缴承包金的 1月25日，公司依法正式成立。在2006年1月23日的原始股东间的第一份内部《投资协议书》中载明，“杨××以华康树脂镜片厂的设备和车房片库存实物折价 ...
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有劳动合同，但是，细细分析会发现，他们之间实际上属于事实劳动关系，《承包协议》严格上讲就是劳动合同，而出租公司与张某之间实质是企业与员工的关系，只不过写法 报酬的分配方式，其不改变劳动关系的性质，张某与出租公司之间只是一种内部关系。第三，“在营运中发生事故”所指“营运”一般是在工作时间、工作地点，因 ...
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较其他村民多，原告应当给予额外补偿，因其领取土地占用补偿费的行为属于集体经济组织内部的分配行为，该主张现尚缺乏法律依据，不能成立。事实上包括被告在内的 必须民主议定的内容为统筹提留、补贴、经济收益使用、集资方案，承包方案、承包经营方案等方面，若合同的内容涉及以上方面，而村民委员会在未召开村民会议讨论， ...
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和挂靠两种情况）时，经营权人再次与他人次发生雇佣或转承包关系。在后三种情况下，无论是哪种内部关系，在外人看来，驾驶员都是在该车车门上写着的“ 责任。当然，若司机有重大过失，也应与出租车公司承担连带赔偿责任。出租车公司也可依内部规章的规定或者挂靠合同的相关约定，追究承包方、挂靠方、驾驶员的内部赔偿责任。 ...
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奖金，在合同整个初始期间(三年)所获得的年度奖金不低于25万元/年。2012年4月13日，公司向刘某发出《上岗地点变动通知书》，载明“因内部调整， 之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任，同时，作为实际用工的个人承包经营者，其是劳动者的真正雇主，当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇与 ...
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和挂靠两种情况）时，经营权人再次与他人次发生雇佣或转承包关系。 在后三种情况下，无论是哪种内部关系，在外人看来，驾驶员都是在该车车门上写着的“ 责任。当然，若司机有重大过失，也应与出租车公司承担连带赔偿责任。出租车公司也可依内部规章的规定或者挂靠合同的相关约定，追究承包方、挂靠方、驾驶员的内部赔偿责任 ...
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和挂靠两种情况）时，经营权人再次与他人次发生雇佣或转承包关系。 在后三种情况下，无论是哪种内部关系，在外人看来，驾驶员都是在该车车门上写着的“ 责任。当然，若司机有重大过失，也应与出租车公司承担连带赔偿责任。出租车公司也可依内部规章的规定或者挂靠合同的相关约定，追究承包方、挂靠方、驾驶员的内部赔偿责任 ...
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和挂靠两种情况）时，经营权人再次与他人次发生雇佣或转承包关系。 在后三种情况下，无论是哪种内部关系，在外人看来，驾驶员都是在该车车门上写着的“ 责任。当然，若司机有重大过失，也应与出租车公司承担连带赔偿责任。出租车公司也可依内部规章的规定或者挂靠合同的相关约定，追究承包方、挂靠方、驾驶员的内部赔偿责任 ...
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relevant provisions of the state, contract continuously. 第一百二十七条 土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。 Article 127 The right to the contracted management of land ...
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所有的出租车和挂靠两种情况)时，经营人又与他人发生雇佣或转承包关系。在后三种情况下，无论内部关系如何，在外人看来，驾驶员都是在为该车门上写着的 雇主责任。不过，若当事人有重大过失，应与出租车公司承担连带赔偿责任。出租车公司也可依内部规章的规定或与挂靠方的合同约定，追究承包方、挂靠方、驾驶员的内部责任。...
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