劳动合同与聘用合同 -案例分析搜索

律师解读退休返聘人员受伤是否可以认定为工伤

同年6月，王XXXX正式到该XXXX建筑材料公司财务部上班，双方签订了为期1年的聘用合同。合同期满后，王XXXX与该XXXX建筑材料公司均未提出续签合同建筑材料公司应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费职工。职工只要与工作的企业建立了劳动关系，包括事实劳动关系，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为 ...

//www.110.com/ziliao/article-535475.html -了解详情

公司以租赁合同到期解雇员工可以要求赔偿吗？

，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？专家分析：《劳动合同法》规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将工作是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，直接受该单位的领导和管理。尽管包装公司未与您签订劳动合同，但您与这家单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-512905.html -了解详情

女教师产后上班被学校辞退打官司获赔万元

病情好转后难回学校刘婷大学毕业后，于2011年初与民办的宣汉创意学校签订《聘用合同》，合同期限6年。合同约定，刘婷的毕业证、教师资格证交由学校保管，她，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动和聘用合同;并且根据对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-473222.html -了解详情

河北省工伤保险实施办法

（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料；（三）医疗监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和有关人员应当如实提供与工伤保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第三十八条社会保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情

[原创]依法应按月支付的供养亲属抚恤金是否能一次性支付（二）

的父亲，因其在王某鹏死亡时未满六十周岁，且投资购买涉案运输车辆并且与某某顺公司合作经营道路集装箱运输业务，不属于系王某鹏生前提供主要生活来源、无本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-356815.html -了解详情

超过工伤认定时效能否按照工伤标准获得赔偿

理睬。另外，从普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动合同，也未依法为职工购买工伤保险。普XX在高力建材有限公司工作期间的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

//www.110.com/ziliao/article-331564.html -了解详情

河北省工伤保险实施办法

（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料；（三）医疗监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和有关人员应当如实提供与工伤保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第三十八条社会保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情

河北省工伤保险实施办法

（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料；（三）医疗监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和有关人员应当如实提供与工伤保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第三十八条社会保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情

劳动合同法：好心帮倒忙

创造财富，又无法反映在生产定价之中变为固定成本。立法者认为到期的员工可以继续签约聘用，这样就不会增加补偿费用了，这是理所当然的。但如果这个员工表现很好缩短试用期就必须在短期内加大考核；延长劳动合同期限就会增加补偿费用；无固定期限就要防止钢饭碗，就要加大举证的监督力量与成本。所有的这些因素都在增加本 ...

//www.110.com/ziliao/article-168262.html -了解详情

打工不签合同，纠纷时获风险

、周德会之子杨先青在一工厂打工，该工厂不正规，没有和杨先青签订劳动合同，也没有给予任何劳动关系的证明。后杨先青不幸因工死亡，老板否认杨先青是其工人。在国洪之间是个人承包关系，另一方面讲黄国洪就杨先青入厂一事向其请示，黄世球不同意聘用，故杨先青在该厂做工和其没有关系；一方面称不同意聘用杨先青，另一方面 ...

//www.110.com/ziliao/article-155151.html -了解详情