总经理。委托代理人：赵某某，男，1968年5月20日生，汉族，该单位工作人员，住址辽宁省新民市。被上诉人（原审被告）：朱某某，男，1989年12 ）其他劳动者的证言等。"依据上述规定，结合朱某某向原审法院提交的"个人薪金收入证明"和某某家具公司在其民事起诉状中自认朱某某担任该公司生产厂长、月薪5000 ...
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，代为申请仲裁。仲裁后，申请人目前提供的证据只有用人单位未签字盖章的规章制度、工作收据，并未有证明申请人与被申请人之间存在事实劳动关系的直接证据。经过再三 ，申请人以被申请人未缴纳社会保险为由单方解除劳动合同，于法有据，可要求单位支付相应的经济补偿。后仲裁支持了申请人全部仲裁请求。被申请人不服，诉至 ...
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而原告未能举证对被告进行辞退的规范性文件，依照上述两个司法解释规定，用人单位不能提供证据证明对劳动者作出已开除、除名、辞退决定的，则要承担举证不能的 原告对被告未处理。因此，原、被告间劳动关系依然存在。二、劳动者未上班期间工作标准如何确定？在劳动合同履行过程中，劳动者未上班期间的工资标准如何确定，是 ...
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而原告未能举证对被告进行辞退的规范性文件，依照上述两个司法解释规定，用人单位不能提供证据证明对劳动者作出已开除、除名、辞退决定的，则要承担举证不能的 原告对被告未处理。因此，原、被告间劳动关系依然存在。 二、劳动者未上班期间工作标准如何确定？在劳动合同履行过程中，劳动者未上班期间的工资标准如何确定，是 ...
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而原告未能举证对被告进行辞退的规范性文件，依照上述两个司法解释规定，用人单位不能提供证据证明对劳动者作出已开除、除名、辞退决定的，则要承担举证不能的 原告对被告未处理。因此，原、被告间劳动关系依然存在。二、劳动者未上班期间工作标准如何确定？在劳动合同履行过程中，劳动者未上班期间的工资标准如何确定，是 ...
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。1998年初，其到市建三支行要求领取本息时，该行以从未搞集资、其所交款系该单位工作人员罗某集资诈骗为由，拒不退还集资款。请求法院判令市建三支行支付61万元及 进行个人集资诈骗犯罪活动，市建三支行并无过错，更无明显过错，张某亦不能举证证明其有过错。因此，本案亦不适用《规定》的第五条第二款判由市建三支行 ...
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。1998年初，其到市建三支行要求领取本息时，该行以从未搞集资、其所交款系该单位工作人员罗某集资诈骗为由，拒不退还集资款。请求法院判令市建三支行支付61万元及 进行个人集资诈骗犯罪活动，市建三支行并无过错，更无明显过错，张某亦不能举证证明其有过错。因此，本案亦不适用《规定》的第五条第二款判由市建三支行 ...
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案情介绍：周某是某国有科研机构的职员，自1995年到该所从事科研工作，1996年研究所分给起一套两居室供其居住使用，该房屋的产权人为某国有科研机构行政 同意周某按照上述规定购买其承租的301号两居室。当时，周某爱人白某的单位也出具了证明，表示同意白某以其配偶周某的名义购买301号两居室。2000年3月 ...
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标准赔偿其残疾赔偿金、误工损失等，请求刘某及车辆登记单位、于某及于某车辆投保单位、被保险人、挂靠单位共计七被告共同赔偿其损失四十余万元。【办案经过 取证，于某还需承担近六万元的赔偿。如果取证后能推翻原告提供的居住证明、工作证明，则原告按照广东省城镇居民人均可支配收入（30226.71元/年）的标准计算 ...
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，无需再补偿。老张提供了区人才服务中心出具的其入职前累计工作已20年的工龄证明，但印刷厂并不认可，老张只好申请仲裁。仲裁委认定老张累计工作年限达到 时间。《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《办法》）第4条规定：职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间， ...
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