不服，以劳动保障部门为被告，向法院提出行政诉讼，请求法院撤销该工伤认定。【分歧】对于刘某在工作休息期间受到伤害，是否构成工伤，存在两种意见：第一种意见认为， 条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘某之所以休息是由于工厂停电的客观原因，刘某在车间外与工友下棋是 ...
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？3、脑血管意外？2019年6月13日，韩某之妻向碑林区人社局提出工伤认定申请，碑林区人社局于2019年6月25日受理，并于2019年6月26 月29日作出《行政复议决定书》，维持了碑林区人社局的不予认定工伤决定。后提起行政诉讼，要求依法撤销不予认定的行政行为。开庭前，召开会议进行了认真的研讨，贠梦辰 ...
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劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》，但是公司不但不赔偿反而向门头沟法院提起了行政诉讼。门头沟区人民法院经审理认为，被告门头沟人社局作出 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据《北京市工伤认定办法》第九条第二款，对于“上下班途中”的认定 ...
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关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》，但是公司不但不赔偿反而向门头沟法院提起了行政诉讼。门头沟区人民法院经审理认为，被告门头沟人社局作出 意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 本案中，xx公安局x ...
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，但在司法实践中，一些用人单位明明与劳动者之间不存在劳动关系，为何却需要承担工伤赔偿责任呢？在XX法院审理的一则案例中就出现了上述情况，一男子开搅拌 法院已经判决双方不存在劳动关系，为何还能认定工伤呢？于是，甲公司向法院提起行政诉讼，要求撤销人社局作出的工伤认定决定书。 法院认为，职工在工作时间和工作 ...
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材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。(四)对劳动 向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为 ...
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的员工，而且小芳不知为何会走错路受伤，因此与公司没有关系，遂向法院提起行政诉讼。 但小芳觉得公司是在推卸责任，她觉得虽然没有签订书面合同，但是双方已经形成 关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ 一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下，根据小芳提交的证据 ...
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人社局提出工伤认定申请。同年7月，该人社局认为原告受伤的情形不属于工伤，遂作出《不予认定工伤决定书》。原告不服该决定，向法院提起行政诉讼，要求撤销 请求。 【律师解答】 本案中，下班途中，原告徒步去买菜不慎摔伤，为何不算工伤？ 原告已经下班，摔伤的场所也不属于工作场所。且根据《最高人民法院关于审理工伤 ...
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医院惠亚医院治疗。2014年9月28日，靳某丽向深圳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。公司认为靳某丽是在旅游过程中发生意外事故，因旅游活动与工作无关， 符合《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项的规定，属工伤。公司不服，遂向法院提起行政诉讼。【一审判决】深圳福田区法院认为，对靳某丽是公司的员工及 ...
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认定陈中英为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。裁判江苏省建湖县人民法院经审理认为，建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门 ，且有建湖县公安局交通巡逻警察大队建公交认字［2014］00028号道路交通事故认定书认定陈中英负事故的次要责任，应视为陈中英在下班途中受到“非本人 ...
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