案例总结 一、 典型案例事实 2008年11月7日，重庆的刘女士向任职的公司B申请借款若干元以购车辆自用，借款审批单上载明部门，借款人，预计还款时间，有 已经从工资里面扣除了若干，尚剩余若干，本人保证于2012年12月30日前还清，希望公司领导不从刘女士工资里面扣除。后，刘女士从公司离职，2015年， ...
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的成就负举证责任。案例：中铁置业集团有限公司与青岛中金实业股份有限公司其他合同纠纷申请再审一案——（2013）民申字第161号案情简介：中铁置业与青岛中金等 其提出九鼎公司不正当阻止公司上市的抗辩理由不能成立。九鼎公司派出的高管离职等违约行为并非被投资公司财务报表出现虚假的理由，更非被投资公司无法上市 ...
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，以此为由辞退申请人，并限期申请人必须在3天内离职。上述事实可见，被申请人严重违反劳动法律法规的规定，侵害了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益， ，企图骗取被申请人医疗费用。五、申请人骗取被申请人开具基本工资证明，其以向政府申请困难补贴为由骗取被申请人开证明，其拿到证明后恶意提起仲裁和诉讼，严重 ...
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拖欠申请人工资等违法行为，申请人在劳动合同期限届满前主动离职，被申请人无需支付经济补偿金。被申请人提交以下证据证明其王张：1、职工代表大会签到表； 月入职被申请人处，任机关经营部干事一职。双方签订了书面劳动合同，被申请人为申请人办理了社会保险。被申请人将公司员工分为“正式工”和“合同工”两类。“正式工 ...
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2012年8月1日止的相关社会保险，费用按国家规定的比例各自承担；驳回了王某的其他申请。 裁决送达后，王某不服裁决，委托本律师起诉到昆明市盘龙区 负举证责任。本案中，被告设备公司未提供任何明确双方属于承揽关系的证据，而其提交的《实验室柜台买卖合同》交货条款表明设备安装调试属于设备公司的业务内容，且被告 ...
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年7月前往公司人事部办理离职手续，同日收到4家公司出具的4份《退工单》。丁先生认为公司的解除行为违法，遂委托律师申请劳动仲裁，要求最后一家公司 丁先生在最后一家公司的工作年限支持了部分赔偿金。 仲裁裁决书送达后，双方当事人均不服裁决，先后向基层法院提起诉讼。丁先生提交证据，用以证明4家公司系关联企业 ...
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结论书的效力处于待定状态，但是仲裁委却在2011年11月8日即作出裁决，剥夺了我公司申请复查的权利，属于认定事实错误。4、即使XX属于工伤，双方约定的工资为1830元/月，仲裁裁决以3400元为基数计算工伤待遇过高；XX受伤后自行离职，双方的劳动关系已经解除，据了解，其在休息1个月后立即去了其他 ...
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； （五） 其他合法收入。 第十四条 中心每年末制定第二年的年度预算，提交管理委员会审查批准；应积极与国家能源局、财政部等政府部门进行沟通，按照财政计划 十七条 中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第十八条 中心的资产管理执行国家 ...
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的劳动关系，是原告自行离职，故被告无需支付解除劳动合同经济补偿金。综上所述，被告请求本院驳回原告的诉讼请求。被告为支持其辩解，向本院提交以下证据：1、 10日离岗至今。2009年1月19日，原告（申诉人）向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告（被诉人）支付：1、2008年1月1日至2009年1月 ...
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年5月崔某离职，快餐公司共拖欠崔某工资9700元。崔某于2009年底向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理后依法向快餐公司送达了出庭通知书等文件， 成员。执行部门在查明快餐公司注销的事实之后，应当报至本院院长，由院长提交审判委员会讨论决定是否需要再审。再审程序启动后，法院应将公司注销的事实详细 ...
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