谁来承担？近日，江苏省苏州市吴江区人民法院审结了一起工地安全事故案件，建筑公司、肇事者、雇主和吊车投保保险公司均承担了相应的赔偿责任。 2018年8月，某建筑公司承包了 某作为雇主在赔偿后，有权向实际侵权的第三人即韦某追偿。同时，张某作为李某的雇主，没有相应的资质即分包污水井施工，明知上方有高压线，未 ...
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过失的，应当承担相应的赔偿责任。第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。程某对姜某的受伤并没有过错，对姜某的 ...
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过失的，应当承担相应的赔偿责任。第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。程某对姜某的受伤并没有过错，对姜某的 ...
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过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”程某对姜某的受伤并没有过错，对姜某 ...
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过失的，应当承担相应的赔偿责任。”第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”程某对姜某的受伤并没有过错，对姜某 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。……” 据此，法院依法判决美团外卖安乡服务站赔偿刘某经济损失 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。而一审法院判决有偏袒行为，不尊重客观事实， ...
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驾：按雇佣关系处理微法官：根据人身损害赔偿司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故 ...
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驾：按雇佣关系处理微法官：根据人身损害赔偿司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故 ...
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抗辩理由显然不能成立。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担连带赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。但是该条款只适用于雇佣合同关系。而被告于廖某之间的关系， ...
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