日，朱某与公司达成赔偿协议，约定双方解除劳动关系，公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等各项费用共计5万元，双方不得就此 级。同年11月，朱某向劳动争议仲裁委员会申请：撤销其与公司达成的赔偿协议，并要求公司支付工伤保险待遇7万余元。劳动争议仲裁委驳回了朱某的 ...
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元；三、此事故一次性赔偿，经处理后无其它纠葛。协议签订后，徐某某按约支付了赔款。 2010年4月14日，雷XX向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 申请工伤认定的前提，雷XX不能据此向金山公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。 综上所述，金山公司的上诉理由无法律依据，对其上诉请求，本院依法 ...
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中上诉人黄XXXXX伤残等级为十级，其应获得的一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(为10个月统筹地区上年度平均工资 人的各项赔偿费用合计6927．92元(含医疗费)，显著低于上诉人应取得的工伤保险待遇。另，一般的合同关系仅涉及双方当事人的财产权纠纷，而本案中， ...
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转 院治疗，原告及其妻子与被告葛某签订了《赔偿协议书》，由被告葛某一次性给付原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、二次手术 劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不 当的，人民法院有 ...
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。周某请求施工方支付住院伙食补助费、一次性伤残补偿金、护理费等主张符合法律规定，应予支持。具体赔偿标准，参照本省《社会工伤保险条例》及《实施细则》规定， 北京高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用为研讨会会议纪要》（2009年8月17日）第30条：用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的 ...
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为3564元。 【仲裁裁决】1.双方劳动关系于2016年12月30日解除。2.被申请人支付申请人医疗费1194.9元3、被申请人支付申请人一次性伤残补助金：3564 共计：108114.9元。【律师解析】1、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。2、因被申请人已足额支付申请人停工留薪期工资...
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现在罗顺英请求给予援助，要求该公司给予工伤赔偿。 依据北京市关于工伤保险待遇的有关规定，本律师为其起草了仲裁申请书，要求该公司赔偿医药费、住院伙食 、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理，依法裁决该公司支付 ...
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江西省萍乡市安源区人民法院提起诉讼。近日，安源法院依法审结了该劳动争议案，判决被告向原告彭某赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等共六万余元。 法院经审理查明： 明显过低显失公平，应依法予以撤销。原告在工作期间遭受伤害，因被告未为员工缴纳工伤保险，则其工伤保险待遇由被告支付。法院遂依法作出上述判决。...
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于裁决生效之日起十日内一次性支付柴文朝解除劳动关系经济补偿金4500元、二倍工资24552元，合计29052元;三、驳回柴文朝其他的仲裁请求。 原告中扶安徽公司诉 局部工作的包工班长所能负责的。工人在建筑工地伤亡，却不认定为劳动关系并享受工伤保险待遇也是不公平的。如果说，受伤的工人与建筑公司有劳动关系 ...
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技术工程有限公司在武都工地的途中发生交通事故。安增福向兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求确认其与甘肃宏达预应力技术工程有限公司之间存在事实 不存在劳 动关系; 二、甘肃宏达预应力技术工程有限公司于调解协议签订之日一次性支付安增福10000元; 三、安增福就本案纠纷以后不再向甘肃宏达 ...
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