是运完后一次性支付，因此，该案属于运输合同关系。 笔者同意第一种观点，认为该案为雇佣合同关系，原告尚某提供的是一种驾驶劳务，而非运输行为。理由如下 行为的运输工具。而在雇佣合同中，对主体并无特殊要求，雇员只要服从雇主的安排从事相关劳务工作即可。本案中，交通工具由汽车公司提供，该交通工具同时作为待运输的 ...
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有关外事管理的规定办理。 2、宣读仲裁庭纪律 1、仲裁庭开庭期间，所有人员必须服从仲裁员的指挥。 2、仲裁庭内要着装整洁，不得随意走动。 3、仲裁庭内要 申请人当庭变更、追加、撤回仲裁请求时被申请人表示当庭答辩有困难的，仲裁庭可安排适当答辩时限。 5、调查与质证 在仲裁庭的主持下，对案件争议的事实进行 ...
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职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规 、社会团体等用人单位。 双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有 ...
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之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排、指挥。根据 工作成果，而承租方则支付租赁费及其他资费作为报酬。根据承担合同的规则，承租人自不必为代驾司机之过错而承担责任。最后，作为承租人李某是不能自由选任代驾司机， ...
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之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排、指挥。根据 工作成果，而承租方则支付租赁费及其他资费作为报酬。根据承担合同的规则，承租人自不必为代驾司机之过错而承担责任。最后，作为承租人李某是不能自由选任代驾司机， ...
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。企业如设立成功，除提前解除合同外，劳动者与正式成立的企业之间自动转型为劳动关系，该自动“升级”具有溯及既往的效力，自此双方按劳动关系调整相互权利 公司提供的有偿劳动，系农业公司筹备阶段的辅助性工作，应当纳入公司业务组成部分，同时其在劳动中服从农业公司的安排、管理，故而双方之间具备事实用工关系的构成 ...
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更为科学，《律师法》规定的律师业务中当然的包括了为政府担任法律顾问。 中华全国律师协会制订的《律师法律顾问工作规则》作为行业规范对律师担任政府法律顾问起到了具体的 界、宗教界、特邀香港人士等三十几个，并无律师界别也没有法律界别。在安排政协委员时，非中共人士一般应占政协委员的三分之二左右，且女性必须占 ...
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的规定申请再审。本院审查查明：胡x系连云港市自来水有限责任公司职工，该公司一直为其交纳各项社会保险。2007年10月17日，胡x、xx监理公司签订为期两 胡x在xx监理公司处从事工程监理工作，月工资4000元。2009年3月31日，xx监理公司以胡x不服从公司领导安排为由，作出连xx[2009]1号《 ...
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“特定的经济目的”是指企业之间 为了追求更大的规模效益而形成的控制关系或者统一安排关系；而所谓 “特定的手段”则包括通过股权参与或者资本渗透、合同机制或者人事联 之类的合 同，只要合同不违反法律法规、不有悖公序良俗，一企业法人服从另一企业 法人的管控也属于当事人意思自治之范畴。人们较多关注的是事实上 ...
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根据用人单位(个体工商户)的业务安排完成工作事宜。(2)承揽人以承揽成果作为代价换取定作人支付的报酬;事实劳动关系中劳动者以自身劳务的付出为前提换取用人单位支付的 造成的损失;事实劳动关系中，用人单位与劳动者之间是管理与被管理、命令与服从的隶属关系，用人单位如要调整先前的用工方案，如在法定范围内，无需 ...
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