【案情】 萍乡市博宝公司员工刘某上路检查所属线路客车售票情况时,发现一辆与博宝公司有经济纠纷的货车向前行驶，刘某为了本公司的利益，想追上该辆货车 打摩的行为，追车亦是酿成交通事故的主要原因，其法律关系属于混合过错责任，承租人和出租人都应承担责任。第三种观点认为：原告易某与刘某之间的法律关系的性质更符合 ...
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合同，定作人应当提供工作条件和及时验收成果，承揽人应当按照双方约定交付成果。 【当事人】 原告：####薄板有限公司 被告：****设备安装公司 委托代理人：王厚忠 律师代理意见】 工期延误完全是由于原告的违约行为和过错造成的，延误工期的后果不应由被告承担责任。 1、根据被告提供的证据来看，证明了生产 ...
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由残联代为申请的人身安全保护令，较好地将最高人民法院和中国残疾人联合会共同印发的《关于在审判执行工作中切实维护残疾人合法权益的意见》融入到司法审判实践中 为民主题，有力弘扬了社会主义核心价值观。 案例六：于某某诉某公交客运公司侵权责任纠纷案 （一）基本案情 于某某为肢体肆级残疾人，户籍甲市。2014年 ...
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其以公司员工名义工作。所以，双方之间形成事实劳动关系，并非雇佣关系。 据此，法院裁定：原告的诉请事项属劳动争议仲裁的受理范围，在该劳动争议案件中， 向肇事者索赔 厦门大学法学院教授黄健雄：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。 但在 ...
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限制汉中公司行使这一权利，又怎么能保证实际用款方为汉中公司呢？（二）南湖支行在付款过程中没有过错和重大过失。《票据法》第五十七条第一款规定， 关系。一审法院认为，《最高额保证合同》没有将疏于审查基础交易关系规定为免除保证责任的情形，即使南湖支行存在疏于审查的情形，也不符合《中华人民共和国担保法》第三 ...
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解除劳动关系经济补偿金的请求应得到支持。 何某某于2017年12月6日向公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为：其在提交辞职申请前，于同年11 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。举证责任由用人单位承担。实践中，用人单位在劳动者工作期间内给予竞业限制经济补偿会在工资表中予以 ...
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胜的行为对发生交通事故所起的作用以及过错分别是造成事故的同等原因。确定：包某1、朱文胜分别承担事故的同等责任。 一审法院另查明，1.朱文胜系事故发生 包某4四名子女。4.包某1事故发生前系成都金狐量贩娱乐有限公司员工，从事保洁工作。 一审法院认定上述事实主要采信了当事人身份信息、亲属关系证明、户口本、 ...
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与船舶公司负责人协商，负责人同意由另一名公司员工尹先生暂时代班，但只能代为从事装船后的收尾工作。后来，钟先生得知自己的课程调整至10月30日，于是 与船舶公司负责人沟通过，且离岗期间与货轮装运现场保持联系，并未对船舶公司造成实际损害，虽有过错，但尚不构成违反基本劳动纪律和职业道德之情形。另外，船舶公司 ...
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东方公司配合设备调试等，但实际设备调试、员工培训等工作均未完成。博可公司在层压机上安装有密码程序，博可公司给过东方公司初始解锁码，但有使用期限。在 以创造效益的损失，以及双方在系争合同履行过程中过错比例，原审法院酌定博可公司赔偿东方公司损失30万元，在合理的责任范围内，并无不当，应予维持。东方公司可在 ...
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装修质量，很多时候我自己到家装市场去购买材料。这一段时间，我跟工程队的工人们一起工作。虽然辛苦，可是能看着自己的房子一天天越变越漂亮，我特别开心。装修的师傅 。我并不是小米真正的雇主，真正雇用他的应当是装修公司，这件事怎么能让我负责任？“就好比我在餐厅里吃饭，员工在送菜的时候突然晕倒。这跟我有关系吗？ ...
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