与蔡潮红、谢研签订的《买方主体变更确认书》系各方真实意思表示,内容不违反法律及行政法规的效力性禁止性规定,合法有效,各方当事人均应依 的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干 ...
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。 三、夫妻双方共同共有公司股权的,夫或妻一方与他人订立股权转让协议的效力问题,应当根据案件事实,结合另一方对股权转让是否明知、受让人是否为 最高人民法院公报》 2009年第1期(总第147期) 【裁判要旨】 最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十条规定:“人民法院 ...
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三十条第二审人民法院审理对刑事部分提出上诉、抗诉,附带民事部分已经发生法律效力的案件,发现第一审判决、裁定中的附带民事部分确有错误的,应当 依据被依法变更或者撤销的;(五)认定罪名错误的;(六)量刑明显不当的;(七)违反法律关于溯及力规定的;(八)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正裁判的;(九)审判 ...
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约定的标准,向劳动者支付工资,属于违法行为。 合同的无效须经劳动仲裁机构或人民法院予以确认,且我国法律、法规等都没有规定党委书记兼工会主席者代表职工 休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会 ...
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为工伤,现该认定书已发生法律效力,故对何威所受伤害为工伤的事实,法院亦予以确认。尽管何威已与侵权人达成赔偿协议获得了赔偿,但博大公司认可双方 用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用)的规定,以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即:依法应当参加工伤保险 ...
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为工伤,现该认定书已发生法律效力,故对何威所受伤害为工伤的事实,法院亦予以确认。尽管何威已与侵权人达成赔偿协议获得了赔偿,但博大公司认可双方 用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用)的规定,以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即:依法应当参加工伤保险 ...
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约定的标准,向劳动者支付工资,属于违法行为。 合同的无效须经劳动仲裁机构或人民法院予以确认,且我国法律、法规等都没有规定党委书记兼工会主席者代表职工 休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会 ...
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》、《最高额抵押合同》、《借款合 同》、《保函》等相关协议的效力以及部分履行的事实均予认可,二审中装 饰公司和房屋公司亦没有举证证明 的“直索责任”和 “透视理论”,日本的“法人人格剥夺”和“公司法人人格否认”理论,④ 法国关于“独立财产性的滥用或法人人格的滥用”理论,以及韩国的“责 任实体把握理论” ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八 ...
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次会议通过根据2002年10月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国保险法〉的决定》修正2009年2月28日第十一届全国人民 第三十六条规定中止的,经保险人与投保人协商并达成协议,在投保人补交保险费后,合同效力恢复。但是,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的 ...
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