有不当，需要在以后的工作中加强程序意识，但是该行为不影响工伤认定的合法性，因而被告的工伤认定是正确的。 【法律风险提示及防范】 近几年建筑市场 ，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险；在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人单位 ...
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人会认为，员工骑车回家路上自己摔倒，完全是员工自己的责任，不属于工伤事故。 其实不一定，员工下班骑车回家途中摔倒也是属于交通事故，并非说要两车相撞才 劳动者的推断。 二审法院判决：撤销一审法院判决，撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》，责令人社局六十日内重新作出认定。 2021职工因工死亡赔偿标准： ...
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认定时效做了调整，遂决定受理其申请并认定其属于工伤。 建筑公司不服，认为员工本人不是患者，也不是密切接触者，居住地也没有被隔离，超过一年的 耽误的时间应当予以扣除。 最终驳回了建筑公司的全部诉讼请求。 2.认定主体错误耽误工伤认定 某合作社将大棚基地的工程交由某建筑公司承建，经过三次转包，最终由包工头 ...
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三受伤的直接原因是与他人斗殴中被他人打伤。因此，张三的受伤与其履行股东、公司经理工作职责之间没有直接的必然的联系，不符合《工伤保险条例》第十 ，杨某对该决定不服，提起行政诉讼，经重庆市南岸区人民法院审理后判决撤销《不予认定工伤决定书》。重庆市第五中级人民法院驳回上诉，维持原判。万盛人社局于2019年6 ...
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无效死亡的道路交通事故。经调查，排除其他车辆碰撞可能。经慎重考虑，家属要求不经过鸠江交警大队，家属自行处理。2020年4月7日，鸠江交警大队出具 事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。可知，非本人主要责任是构成此类工伤的前提条件。在交警部门未出具交通事故责任认定书时，社会保险 ...
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，由于工伤的特殊性，这也导致职工在工伤维权这条路一直是艰难而又漫长的，很多劳动者因为不懂法才会在发生工伤的情况下一脸无措。工那么大家知道发生 人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时 ...
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和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 律师建议： 受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。上述规定列举了劳动能力鉴定所 医疗补助金等赔偿款项。 律师建议： 该问题涉及工伤赔偿项目，每个地方的标准各不相同，但是大体上工伤赔偿项目是一致的。受伤职工可查阅用人单位所在地的 ...
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自己享受的待遇大大低于法律规定，2008年10月向当地劳动争议仲裁委提出申请，要求享受工伤待遇。仲裁委审理后，建筑公司不服，诉至法院。建筑公司认为，就事故发生后的 的工伤保险待遇，如若认定王某已享受了工伤保险待遇显然对王某是不公平的，也有悖我国工伤保险待遇的立法本意，所以只能认定王某因受伤已接受了建筑 ...
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劳动能力鉴定委员会给予6个月的医疗期，其在医疗期内去世。其父邓某龙向社保部门提出工伤待遇申请，社保部门同意支付旧伤复发医疗费、鉴定费、住院伙食补贴共计8195.15元，不同意 最长期限不能超过24个月，是指工伤职工单次享受的停工留薪期最长不能超过24个月，而不是指其前后享受的停工留薪期累计最长不能超过 ...
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能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销1、按照《社会保险法》规定,基本 证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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