支付，有规律性。 第六、是否作工资表是被申请人的权利和义务，因公司没作或没提供工资表就证明申请人承包了装卸工作，显然也不成立的。 第七、被 长达有20年，怎么可以说是临时用工呢。 被申请人违反《劳动合同法》规定无故终止劳动合同，应按《劳动合同法》第八十七条规定向申请人支付赔偿金和经济补偿金（详见“仲裁 ...
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内部制度只要没有违反法律的禁止性规定，同时重大的制度经过职工讨论同意公布则有效，可以作为执行的依据定案，翔云公司执行的该制度是经过职工讨论并签字的，符合 仲裁申请的案件偶有出现，主要类型是用人单位因劳动者违反竞业限制约定而要求支付赔偿金。单个劳动争议案件中，劳动者往往同时提起多个请求，很少提起单个诉求 ...
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邹顺兵归案后如实供述犯罪事实，庭审中自愿认罪，赔偿受害人家属部分经济损失，可以从轻处罚，建议法庭对其判处三年以上五年以下有期徒刑。 附带民事诉讼原告人余芳 民事诉讼原告人杞世华、李秀兰因杞宏梅死亡的死亡赔偿金、丧葬费人民币13945元，扣除已经支付的人民币20000元，还应向附带民事诉讼原告人杞世华、 ...
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天的过程中原告用去医疗费27619.39元，抢救期间，两人轮流护理。因抢救支付了车辆运输费2000元。后因赔偿事宜协商未果，受害人张某的供养机构（某镇 ：公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财务的债权等。由此可以看出，死亡赔偿金不属于遗产的范畴。遗产是指公民死亡时具有的个人合法财产，而死亡 ...
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四分（不含被告人已支付的二万五千元），由附带民事诉讼被告人中国大地财产保险股份有限公司河南分公司在交强险限额内赔偿医疗费、死亡赔偿金、交通费 人民法院不予受理。”该批复是对云南高级人民法院云高法（2001）176号《关于人民法院是否受理被害人就刑事行为单独提起精神损害赔偿民事诉讼的请示》所作的个案批复 ...
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食品，要求销售者或者生产者依照食品安全法规定支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准赔偿的，不论其购买时是否明知食品不符合安全标准，人民法院都应予支持。 摆放并销售货架上超过保质期的“玉兔牌”香肠，未履行法定义务，可以认定为销售明知是不符合食品安全标准的食品。 关于被告欧尚超市江宁店的责任承担 ...
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。第二，关于本案是否可适用《食品安全法》第96条关于十倍赔偿的规定。本案中，由于涉案产品添加D-甘露糖醇的行为不符合食品安全标准，因此，消费者可以依照该条 孙某某向王某作出了“假一赔十”的承诺，应该依约履行。王某要求孙某某支付赔偿金11800元、鉴定费260元的请求于法有据，故判决支持了王某的诉讼请求 ...
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】 本案的焦点在于公司搬迁是否导致员工无法履行劳动合同约定工作内容，单位应当支付赔偿金还是经济补偿金？主要有两种观点： 应当支付赔偿金。理由是：单位违 不利于和谐劳动关系的建设。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 ...
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九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的。 本案争议的焦点，在于杨先生是否具有公司所称的严重违反规章制度的事实。 而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，公司应当证明杨先生严重违反了公司的制度。并提交相应的证据 如果证明不了，则用人单位应当支付赔偿金。...
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护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计151911．43元，扣除其已支付20000元，尚应支付131911．43元，限本判决生效后 交通管理部门的同意。当事人在起诉或抗辩时，可以按自己主张的事实和认为应当适用的归责原则进行诉讼和抗辩，不受交通事故责任认定书的限制或先置行使 ...
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