，甚至有的人知道是游走在灰色地带却还是铤而走险。今天就给大家讲述一个金融公司离职员工讲述自己从事的金融行业个股期权。 ▋投资管理公司小陈自述上班情景： 2019年3月 这一个月内，她赚钱和亏钱都是通过这80多万赚的，权益金一旦支付是无法归还的。 ▋个股期权投资被骗了怎么办？可以追回损失吗？ 最近几个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-778880.html -了解详情
，高X与集团公司未签订书面劳动合同。2014年3月20日，高X向深圳市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求集团公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、工资及律师费等。 律师代理意见：高X离职前的职务为集团公司人事主管，其负有劳动合同签订职责，其应当熟悉用人单位不 ...
//www.110.com/ziliao/article-548288.html -了解详情
因被申请人提出以降低申请人的工资待遇为与申请人续签劳动合同的条件，申请人无法接受才离职。在工作期间被申请人以种种理由，无故未向申请人支付2010年10月、11月 申请人2011年9月1日至2011年12月2日未签订劳动合同额外的一倍工资和2010年10月、11月和2011年6月至10月共计7个月的提成 ...
//www.110.com/ziliao/article-333451.html -了解详情
还的证明自己辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等个人原因 ；用人单位依法按照劳动者实际的工作时间、工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中，劳动者主张用人单位存在的需支付解除劳动合同经济补偿金的情形与人民法院查明的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515392.html -了解详情
严重违反公司规章制度为由向李某发出了书面的解职通知，并要求李某尽快办理相关的离职交接手续。李某收到解除通知后非常生气和吃惊，觉得自己干得好好的，工作 》单，根据公司的规定，接受两次以上过失处分的，公司可以给予开除处分并不需要支付任何经济补偿。多次协商无果后，李某向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-305918.html -了解详情
协议约定，晓宏的劳动报酬为税前年薪人民币45万元，公司每年分12个月平均支付。 此后，晓宏就开始在上海负责这家跨国公司在华的人力资源工作。到了2009 的形式约定劳动报酬的事宜。因此，公司应该支付自2008年2月至实际签订劳动合同日止未签订劳动合同的两倍工资差额。 被告：规范员工劳动合同是原告的职责 ...
//www.110.com/ziliao/article-230915.html -了解详情
劳动合同，同时签订了１份专项培训协议，协议约定公司出资4万元培训费（包括差旅费，工资等费用）派王某到北京某公司对其进行为期３个月的专业技术培训，培训 。2009年12月31日，王某以不适应工作为由向公司提出离职申请，公司要求王某按协议约定支付违约金。王某不答应，公司遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-514283.html -了解详情
一个非常沉重的负担。一些用人单位为节约用工成本，不向社保机构如实申报员工工资，而是以低于实际工资如基本工资或缴费基数的下限为员工买社保。或许，用人单位 建立社会保险关系为由，解除劳动合同关系并主张解除劳动合同经济补偿金的，经济补偿金的支付年限应从2008年1月1日起开始计算。【律师提示】《社会保险法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-620500.html -了解详情
要求开心人大药房给予被告30000元精神补偿金。3、在抢救过程中由于被告方没有支付抢救费用，客观上可能造成抢救的不及时，故要求被告方承担抢救费用救护车 基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。故原告方诉求的丧葬费无法律依据，应当不予支持。目前此案正在进一步审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-309300.html -了解详情
12.5万元的违约金的金额提出了意见。“通讯费、社保金等费用不应该算在工资总额里面，违约金里不该包括这部分。” 法院审理认为，原告违反了劳动合同 与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 ...
//www.110.com/ziliao/article-189386.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职工资支付
- ·行政复议被申请人
- ·信息是否可以作为证据
- ·终止租赁合同协议
- ·之前的担保合同是否有法律...
- ·无力偿还债务法院能判
- ·有没有法律责任
- ·加班没有加班费
- ·企业被吊销营业执照后的继...
- ·保险利益原则案例分析
相关搜索