家将4000元交给李某，李某先向史出具了内容为：“烟台工程史（名）付工资（4000元）预付肆仟元，接收人李（名），2000.10/7号”的收条一张 双方是一种借贷关系或欠款关系；而根据被告的陈述和举证，双方是一种建立在劳务合同基础上产生的预付款纠纷。笔者认为，原被告均系完全民事行为能力人，都应知道自已 ...
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船的5名乌克兰船员因船东长期拖欠其工资于2013年7月17日向上海海事法院提出扣押船舶的海事请求保全申请，并就船员劳务合同纠纷对船东密斯姆航运公司提起 拍卖程序。最终密斯姆轮以人民币3990万元被德国一家航运公司竞得，船员的劳务报酬在拍卖款中依法获得优先清偿。 （三）典型意义 在该系列案件处理过程中， ...
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和处理，势必对案件当事人的权益有重要影响，所以农村自建房屋中发生的提供劳务者受害责任纠纷案件中个体工匠是否需要资质的问题及如何适用法律问题成为一种 应当受到《建筑法》调整。农民与个体工匠或建筑施工企事业订立的建筑施工合同都是建筑施工合同。从上述法律规定及指导性观点不难看到，承担我国建设施工任务的主体 ...
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陶贤，四川罡兴律师事务所律师。上诉人杜友顺因与被上诉人何明方建设工程施工合同纠纷一案，不服南充市顺庆区人民法院（2016）川1302民初598号民事判决，向本院 的事实一致。本院认为，本案争议的焦点为：1、杜友顺提供的四川晨羲建筑劳务有限公司2014年7月15日给架工组杜友顺出具的《扣罚通知》能否证明 ...
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工资等共16万余元。仲裁委作出裁决，公司应支付左先生未签订劳动合同的工资差额5万余元。置业公司不服，诉至武汉经济开发区法院。一审法院判决公司 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第 ...
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留在贵司工作，则贵司应首要考虑如何解决员工的工资来源和支付问题，可采取股东以借钱方式发工资或通过劳务派遣等方式将员工转入其他公司，由其他公司向 贵司仅需配合员工做好工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性裁减人员的相关法律规定 ...
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派遣协议、或专业劳务承包协议，由hrlink公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险 、试用派遣新员工试用派遣 助您降低使用风险：国家劳动法律法规规定，招用劳动合同期限一年期的员工试用期一个月，最长试用期只有6个月。而从心理学的 ...
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月1日入职某公司，工作岗位是软件工程师，月工资3000元。由于某公司拖欠工资，且未缴纳社会保险，原告于2011年12月30日与某公司解除劳动关系，并 日未签订书面劳动合同的双倍工资差额33000元；3、解除劳动关系的经济补偿金3000元。某公司辩称：赵某与公司之间不存在劳动关系，双方属于劳务关系或合作 ...
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所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据，并误导人民法院认为本案原告党某某、李某某、李某兵、李某刚提起的提供劳务者受害 居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关 ...
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（借调）到其他单位的员工劳动关系的认定 借调劳动关系，是指用人单位通过借调或劳务协议，将劳动者于一定期限内，借调到另一用人单位，接受该单位的指示与管理 某集团劳动关系存续期间，被调派到集团下属的子公司工作，未变更劳动合同的情况下，每月工资虽然由子公司发放，但不改变其与集团公司之间的劳动关系。在张某主张 ...
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