等企业效益好转后再考虑。2004年7月8日，申诉人到秦淮区劳动仲裁委申诉，请求裁决被诉人补发2003年8月至2004年7月期间协议生活费与实 2112元整。 处理结果： 经多次组织调解双方当事人均未能达到一致意见，仲裁委员会裁决被诉人一次性补发申诉人2003年8月至2004年7月期间的生活费2112元 ...
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需要支付任何经济补偿。多次协商无果后，李某向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及2009年的年终奖第十三薪。庭审中，公司 》的规定，若李某对过失单上记载的违纪事实不认可，可以向公司的工会提出申诉和沟通，但是李某先后签收了两张过失单后从未提出过任何异议，说明其是 ...
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仲裁，要求撤销保险代理合同并支付共计18000元补偿。劳动争议仲裁委员会认为吕先生的申诉不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理。吕先生认为，其与平安保险 。原告与平安保险订立的保险代理合同是原告的真实意思表示，双方之间不是劳动关系，而是保险代理关系。根据《保险代理合同书（2003版）》的约定，平安 ...
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等企业效益好转后再考虑。2004年7月8日，申诉人到秦淮区劳动仲裁委申诉，请求裁决被诉人补发2003年8月至2004年7月期间协议生活费与实 2112元整。 处理结果： 经多次组织调解双方当事人均未能达到一致意见，仲裁委员会裁决被诉人一次性补发申诉人2003年8月至2004年7月期间的生活费2112元 ...
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对主管、同事使用恐吓威胁或其它不法行为，造谣生事，损害他人名誉。"做出与高某解除劳动合同的决定。 高某于1990年12月曾因精神疾患到了北京医科大学精神卫生 .92元。 高某于2003年6月申请仲裁，要求撤销公司做出的解除劳动合同决定，继续回公司上班。仲裁裁决驳回高某的申诉请求。高某不服该裁决，起诉至 ...
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奖金发放问题与某管理顾问有限公司产生纠纷后，于2008年6月到某劳动争议仲裁委申请仲裁，称：奖金是工资构成的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247 提成的规章制度与法律精神相悖。故裁决支持了潭先生的申诉请求。某管理顾问有限公司不服，诉至法院请求撤销仲裁裁决，称：咨询行业都执行这种奖金提成制度，回 ...
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、开除公司的决定，解除了双方的劳动关系。苗某在公司工作期间公司未给其办理任何社会保险。我代理苗某申诉到劳动争议仲裁委员会，请求公司为其补办社会保险 规定，根据最高人民法院的相关司法解释规定，公司应当承担举证责任，但在审理期间包括仲裁期间公司都没有提出任何相关证据，故公司应当承担举证不能的责任，应当按照 ...
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：西安市太乙南路延伸段秋林苑小区/号楼/单元//室。【工伤经过及仲裁申请】申诉人从2008年//月份开始由被申诉人（陕西//机械工程有限公司）安排在大 的合法权益，依法向莲湖区劳动仲裁委提出申诉，要求依法解除劳动关系并享受工伤待遇。 【仲裁裁决】经西安市莲湖区劳动仲裁委员会依法审理，于2010年/月/ ...
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劳动者在仲裁或诉讼中，最重要的一个环节就会如何就自己权益被侵害的事实向行政机关提供证据，也就是法律上所称的“举证”。而根据《民事诉讼法 ，劳动合同并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证，只要你具备以下几种证据，同样可以理直气壮到相关部门申诉。 1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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鉴定委员会鉴定，李某的伤残等级为五级。后李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，表明其要求与河南省XX建筑安装装饰有限公司解除劳动关系，故对其的该项请求本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例 ...
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