的医疗争议构成三级丙等医疗事故，被告承担次要责任。法院判决：被告对原告的合理损失承担40％的民事赔偿责任医疗机构及其医务人员在诊疗护理患者的医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的，应当承担民事赔偿责任。原告因陪同 ...
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局长、XX县食品药品和工商质量监管局局长, 多次非法收受与蔡某某具有行政管理关系的被管理人员11位行贿人的贿赂款, 累计现金166,000元。 【辩护 。刑事犯罪不同于民事纠纷一旦确认为刑事犯罪相关行为人是要依法接受刑事处罚的。 【法律法规】 《中华人民共和国刑法》2015主席令第83号第三百八十五条 ...
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等疑问在医学界留有诸多值得探讨之处，亦因与目前我国的现行侵权责任法等法律法规相冲突而被法学界广泛质疑。全文共3227字，阅读约需8分钟。 天津垚 获益的平衡。只要无充足理由认定存在患者无民事行为能力、意思表示虚假、内容违反法律行政法规强制性规定和违反公序良俗等法定无效的行为，孕妇的自主决定权就合法有效 ...
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是用人单位的义务，并非大清航空公司提供给韦小宝的额外待遇。在现行法律法规以及规范性文件对飞行员的飞行经历赔偿费未作出规定的情况下，大清航空公司 实践中，这个文件的规定并不能作为司法裁判的依据。 因此，无论单位的规章制度还是行政管理文件规定“辞职必须经批准”亦或是在劳动合同中约定了不得辞职，也并不能影响 ...
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“本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故”，此处 确有错误的证据，故本院对泸州科正司法鉴定中心的鉴定意见予以采信。 【法律法规】《中华人民共和国侵权责任法》（2009主席令11届第21号）第五十 ...
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文本（2011版）上海市工商行政管理局上海市民政局上海市殡葬行业协会合同编号：上海市殡葬代理服务合同（2011版）甲方（委托方）乙方（服务代理单位）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，结合殡葬代理服务的特点，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则的 ...
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生育保险的由医疗社保开支。4、 为了保护孕妇和胎儿的健康，怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前监察。怀孕女职工在劳动期间进行检查的，应该当算作劳动时间， 能按照有关生育的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活困难的非婚怀孕女职工，可以由企业行政方面酌情补助。8、 法律法规其他规定。...
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未安排原告进行离岗前职业健康检查。原告认为，被告的行为严重违反了相关劳动法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。 被告答辩： 1. 原、被告间的最后 年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织 ...
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拆迁人与被拆迁户之间的纠纷;(4)起草申领《房屋拆迁许可证》的各类法律文件，协调开发商与拆迁行政主管部门的关系，协助开发商申领《房屋拆迁许可证》;(5)参与拆迁 ;2、及时向开发企业介绍新颁布的房地产相关法律、法规、政策，并结合开发企业实际管理状况，出具相关法律意见;3、为开发企业提供《劳动法》、《 ...
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用地单位在初步选定某农用地为建设用地后，应首先向国土资源局、建设部 根据法律法规规定，目前我国农用地转为建设用地的程序简单扼要地有以下步骤： 【第一步 建设项目进行审批。 某些建设项目，还需要报劳动行政部门依据《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》予以审批。 【第五步】用地单位再持以上审批文件 ...
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