与用人单位发生争议，向用人单位索赔11余万元。经劳动工伤部门工伤认定、伤残劳动能力等级鉴定后，由劳动争议仲裁委员会进行了劳动仲裁。雷某对仲裁裁决 。对当事人的诉权我们仍然要保护。另外，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》(以下简称《民通意见》)第143条规定，当事人撤诉后 ...
//www.110.com/ziliao/article-167485.html -了解详情
元，第二被告已经支付8000元），依法对原告的伤残等级进行司法鉴定，待确定伤残等级后，赔偿原告误工费、伤残赔偿费、护理费、精神损害赔偿费等 2、承担本案 二被告协商赔偿事宜，未果。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，二被告应承担连带赔偿责任。 请求贵院支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-511857.html -了解详情
诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定 护理费根据护理 鉴定的等级主要依据是交警指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安 ...
//www.110.com/ziliao/article-356006.html -了解详情
未提供其有效工作证明和收入证明，因此本院酌情参照上一年度服务行业人员的平均工资计算，误工时间法医鉴定中医疗建议休息两个月计算。误工费为6660元（60天×40520元／ 人民共和国保险法》第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-661315.html -了解详情
工作，双方口头约定了工资结算方式。第二天，杨某便开始绿化工作。谁知，工作不到半天，杨某不慎从一水泥板上掉下来，造成腰部骨折，经法医鉴定为伤残六级。 关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-239181.html -了解详情
工作，双方口头约定了工资结算方式。第二天，杨某便开始绿化工作。谁知，工作不到半天，杨某不慎从一水泥板上掉下来，造成腰部骨折，经法医鉴定为伤残六级。 关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-154177.html -了解详情
工作，双方口头约定了工资结算方式。第二天，杨某便开始绿化工作。谁知，工作不到半天，杨某不慎从一水泥板上掉下来，造成腰部骨折，经法医鉴定为伤残六级。 关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-144329.html -了解详情
在下车拉客过程中不慎被另一车撞死，张某家属即向当地劳动部门申请工伤鉴定，劳动部门认为不是工伤，张某家属向法院提起行政诉讼。法院认为，李某虽从事个体运输 根据双方各自的过错承担相应的责任；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》第十一条规定，雇员在从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-539657.html -了解详情
木工资质，导致了安全事故的发生，分包单位应当为此承担主要责任，并承担该雇员的工伤责任。需要强调的是，贵公司作为总承包单位不应当将工程分包给不具备任何 承包了一座污水处理厂工程，工程结束后由于双方对于结算问题达不成一致，我公司诉讼至法院，后在法院主持下对工程造价进行了鉴定评估，但评估单位认为我公司提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-329810.html -了解详情
大型建设工程的全部施工建设承包。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。上诉人的误工费应为：（56896元/365天）156元/天*133天= ...
//www.110.com/ziliao/article-704508.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务