痰器发票、站立床发票、电动康复机发票、家属关系证明、原告的误工证明、劳动合同、公司营业执照、工资发放表、工资条、居住证明及当事人的庭审陈述等证据 及原告住院天数酌定为4,120元。护理费,本院结合原告伤情、当地护工收费标准及鉴定意见酌定20年二人护理合计576,000元。原告关于残疾赔偿金的主张于法有 ...
//www.110.com/ziliao/article-690338.html -
了解详情
12月28日)。我公司未向其发放该期间的工资。”原告亦提供楚某某劳动合同、工资卡账户个人对账单。原告主张按照2013年服务行业职工平均工资28,340元 由驾驶员被告孙艳承担赔偿责任。 司法鉴定部门对于原告因事故所致伤情出具的鉴定意见合法有效,故在没有足以反驳该鉴定意见书证据的情况下,本院对此予以采纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-690335.html -
了解详情
无异议,银行明细清单上未写清系工资,要求原告提供税单等相关证据,另根据劳动合同,约定的月工资为1,820元,故误工费认可1,820元每月。 二、 误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的, ...
//www.110.com/ziliao/article-690333.html -
了解详情
留薪期为3个月;经佛山市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为八级,经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为伤残等级为柒级。 公司没有为李某购买社保,李某工资 =15100元;(依据住院病历及医嘱) 11、请求裁决被申请人支付申请人自2012年3月26日至解除劳动合同期间(暂计算至2017年8月)未购买社保解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-686576.html -
了解详情
12月1日实施)适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。2、《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级gb、t16180-2006》国家技术监督局2006年5月1 。刘某与张某均为邯郸市邯山万利汽车运输有限公司更换轮胎,形成承揽合同法律关系。根据相关规定承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人 ...
//www.110.com/ziliao/article-684458.html -
了解详情
改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(四)家庭或者个人与 主体,在审判中应当依法判断,不能在没有工商登记,没有营业执照的情况下即将用人单位认定为个人,从而将本是劳动合同的法律关系认定为个人之间的劳务, ...
//www.110.com/ziliao/article-654439.html -
了解详情
营业执照以证明企业合法成立,组织机构代码不再使用,没有提供程某与企业之间签订劳动合同,没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个 计算赔偿金。2015年度安徽省城镇居民人均可支配收入为26936元/年。本案经本院委托鉴定:被鉴定人程某左臂丛神经损伤后遗症构成五级伤残。结合上述评判,该项请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-627928.html -
了解详情
日入职上海市浦东区某木制品加工厂,职务为生产工,双方没有签订书面的劳动合同,上海市浦东区某木制品加工厂没有为申诉人参加社会工伤保险。申诉人每月正常工作时间的工资为 而发生的费用,从公平的角度考虑,应当由被诉人承担。申诉人要求被诉人支付劳动能力鉴定费用的仲裁请求,于法有据,本会予以支持。综上所述,为维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-606878.html -
了解详情
是否需要另外赔偿,如果需要,要赔偿多少?员工手指骨均完好无损,且未与我厂签订劳动合同。补充,员工新来的,出事时未满一个月,无论如何都不可能签订合同。 个劳动关系仲裁,只要是在用人单位工作过的,基本是逃不掉的。二、劳动能力鉴定。题中所讲的“伤残定级”“几级伤残”这个表述并不准确,工伤案件中应当叫做“劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-598995.html -
了解详情
3、□居住证明(加盖村委会/治保会/流动人口管理站/派出所公章);4、□工作证明;5、□劳动合同;6、□工作牌;7、□社保记录;8、□实名手机通话记录;9 。 8、鉴定费: 计算公式:根据具有合法资质的司法鉴定机构鉴定费发票确定。法律依据:《人身损害司法解释》没有明确规定鉴定费这一项目,在实践中,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-557064.html -
了解详情