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(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利; (3)无其他子女,而另一方有其他子女 注意】 抚养权并不是一成不变,法定抚养关系变更情形有4种: 判决子女抚养权归属,是以有利于保护子女利益为原则,如果出现了不利于子女健康成长 ...
//www.110.com/ziliao/article-736601.html -了解详情
,替代雇主进行经营、管理,行使雇主授予他们指示命令权、惩戒和对员工奖惩、招聘、解聘权利。在健康市场环境下,公司高管在管理公司、经营公司 劳动合同情况下,与桑尼公司之间存在事实劳动关系。 2.关于公司高管劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -了解详情
,替代雇主进行经营、管理,行使雇主授予他们指示命令权、惩戒和对员工奖惩、招聘、解聘权利。在健康市场环境下,公司高管在管理公司、经营公司 劳动合同情况下,与桑尼公司之间存在事实劳动关系。2.关于公司高管劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及 ...
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相对性原则,涉案合同一方当事人以案外人违约为由,主张在涉案合同履行中行使不安抗辩,人民法院不予支持。——俞财新与福建华辰房地产有限公司、魏传瑞商品房买卖( 购买房屋存在裂缝、渗漏等问题,这是一个客观事实,并且该客观事实经司法鉴定结论证实系温度变化时结构材料不均匀收缩所致,屋面设计瑕疵和墙体砌筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-596974.html -了解详情
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//www.110.com/ziliao/article-595533.html -了解详情
,替代雇主进行经营、管理,行使雇主授予他们指示命令权、惩戒和对员工奖惩、招聘、解聘权利。在健康市场环境下,公司高管在管理公司、经营公司 劳动合同情况下,与桑尼公司之间存在事实劳动关系。2.关于公司高管劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情
,替代雇主进行经营、管理,行使雇主授予他们指示命令权、惩戒和对员工奖惩、招聘、解聘权利。在健康市场环境下,公司高管在管理公司、经营公司 劳动合同情况下,与桑尼公司之间存在事实劳动关系。 2.关于公司高管劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -了解详情
使用、保管权利等。至于不是利用职务上便利,而仅是利用工作上便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪, 、天然气等”。因此,按照最高法院司法解释规定和“物观念之扩张”理论,无形财产应成为职务侵占罪犯罪对象。但是,人为知识产权专利权、商报、功作和商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-546865.html -了解详情
律师有拒绝代理,并向律师事务所汇报。可见,顾问律师又处于一种与企业相对独立地位。 (二)执业专业化和规范化 律师执业应当通过全国律师资格考试(或司法考试) 什么是违法行为,他们可以享有哪些权利,应当承担哪些义务,怎样尊重他人,怎样保护自己,如何平息纠纷、解决矛盾,从而使企业及员工知法、懂法,合法地 ...
//www.110.com/ziliao/article-536941.html -了解详情
工商、公安、海关、科技、教育、财政、外经贸、信息产业、司法行政等有关部门,应当按照各自职责,做好著作权相关管理工作。 第二章管理服务 上传者 知盟网 管理,建立长效管理制度和机制,规范竞争秩序,提高市场版权保护水平,为版权相关产业健康有序发展创造良好环境。 第十六条图书、报纸、期刊、音像制品、 ...
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