2月。2006年10月,李某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗 并接受用人单位支付的报酬。若在校生是以学校为目的,为补充课堂知识、参与社会实践而进行的没有工资报酬的实习,或者是通过短期或不定期劳务获得一定报酬的 ...
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社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定 七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。(十) 经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付 ...
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申请请人补缴2008年12月至2017年4月的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 被申请人辩称: 一、答辩人无需向申请人支付 对真实性无异议,对合法性和关联性有异议。10、请人提供的企业基本养老保险参保缴费证明。申请人对该证据的三性均无异议。 以上证明材料经双方当事人 ...
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相撞,造成A君受伤的道路交通事故。得知A君出事后,公司当天即向湘潭市医疗保险管理服务局填报《湘潭市参保单位工伤事故报告表》,报告了事故原因、事故地点、 保险科递交A君工伤申报材料。2016年7月28日A君向湘潭市人力资源和社会保障局递交《工伤认定申请表》、《道路交通事故认定书》、《劳动合同书》及出院 ...
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无异议,不能证明是原告个人付费,假如实际支付费用应有票据,说明原告享有优质的医疗保险。本院认为经审查,本院认为,原告提交的证据1、2、3、4、 活动中被派往河南省郏县,后回到郑州,2008年6月30日,郏县人事劳动和社会保障局向被告发放退职证,每月给被告发放585.78元。被告是郑州高新技术产业开发区 ...
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申请人被郑州市人力资源和社会劳动保障局认定为工伤,2010年4月9日申请人与被申请人解除劳动合同。根据《郑州市实施<工伤保险条例>暂行办法》第 申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请,本庭予以支持,共计70264.4元。根据 ...
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经办机构规定的缴费比例补办补缴王某2013年3月1日至2013年7月10日养老保险、医疗保险、失业保险,若不能补办补缴,一次性支付王某基本养老保险补偿费 。王某的上述诉讼请求,证据不足,该院不予支持。综上,依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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条对社会保险基金的范围进行了规定,其包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。住房公积金并不属于社会保险基金的范围,不 应当在法律、司法解释或相关规定中明确公民住房公积金可以强制执行。当下,社会诚信体系有待完善,道德滑坡现象日益严重,执行难已经成为亟需根治的司法顽疾 ...
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公司不予赔偿外,并未规定醉酒驾驶的情况下,交强险承保的保险公司可以对受害人的医疗费用、伤残补助人身损害后果不予赔付。被告与原告签订的交强险 内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会 ...
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主业在编正式员工自公司成立以来各年的基本工资、奖金、福利、补贴、及公司代缴保险或其它费用的情况(包括职工福利费、工会经费、教育经费、社会保险统筹、住房 和相关文件。 8、公司最近三年缴纳社会保险费用的凭证(包括但不限于基本养老保险基 金、失业保险基金、工伤保险、医疗保险)。 七、 关于公司的行政纠纷 ...
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