。 【分歧】 擅自提前下班的职工发生交通事故能否构成工伤? 第一种观点认为:刘某提前半小时下班，未向领导请假，擅自离岗回家途中发生交通事故，不属于正常下班途中的 十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤的第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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证据，内容涉及死者在上班途中发生交通。 人社局根据《工伤保险条例》的规定，支持了我们提出的工伤认定申请，认定死者张某某属于工伤。 最终，劳动仲裁委作出 生活费直至去世。 至此，我们刚开始提出的问题，员工在上下班途中发生交通事故，能否获得交通事故赔偿和工伤双重赔偿？答案是肯定的。 赵荣烈律师撰于2021 ...
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工伤保险待遇。 【判决结果】 汉南区人民法院判决撤销被告（某国家机关）的《不予认定工伤决定书》。我们取得了民告官的胜利。被告庭审之后直呼“十年 上诉，武汉市中级人民法院将择期开庭审理。 【典型意义】 劳动者在上下班途中发生交通事故，如果被交警部门划分为非主要责任，那么向国家机关申请工伤认定，通常会被 ...
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发票予以证实，本院予以确认。残疾赔偿金计算为６５５１２元。鉴定费５００元，为因事故造成的损失，应纳入损失赔偿范围。上述医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费 事故人身损害赔偿纠纷案件，原告在上下班途中发生交通事故，其已被徐州市劳动保障局认定为工伤，并已经享受工伤保险待遇，现原告对侵权人提起侵权赔偿诉讼 ...
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王某下班后回大兴自己家中，途中发生交通事故。请问：公司需要承担责任吗？ 律师解答： 公司需要承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：员工上下班途中，受到机动车事故伤害，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。实际上，员工有权利自由支配其正常下班之后的时间，公司不得以 ...
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系未取得驾驶证驾驶二轮摩托车下班回家途中发生交通事故死亡的。其行为违反了原《治安管理处罚条例》相关内容的规定，当然不应认定为工伤。 另一种意见认为：人劳 ，根据《工伤保险条例》第十四条一款六项在上下班途中，受到机动车事故伤害的规定的情形，应该认定为工伤。另外，2006年3月1日起实施的《治安管理处罚法 ...
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鑫苑律师事务所律师。上诉人省人社厅因原审原告王延明诉其不履行工伤行政确认法定职责一案，不服郑州高新产业开发区人民法院（2012）开行初字第66号 认定事实清楚，适用法律正确，依法应当维持。被上诉人在上下班途中发生交通事故导致人身伤害，依法可以申请工伤，上诉人具有受理工伤认定申请的法定职责，被上诉人在受 ...
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交通事故赔偿可否兼得？ ] [案情简介]2003年11月，深圳市龙岗区某公司员工张某在上班途中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴车司机负全责，张某已获得按 张某听人说，员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，并且可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此，张某要求公司为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。但 ...
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在上下班途中发生交通事故后，根据我代理的案例，已经证明是可以分别获得工伤和交通事故赔偿双重赔偿的，用人单位（昊华轮胎）赔偿了工亡补助金等90多万 ，做出终审判决，这个问题有了答案。 本案系当事人家属在上班途中发生交通事故死亡，后我代理本案，申请工伤认定成功后，提起劳动仲裁。用人单位（昊华轮胎）败诉后 ...
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本案争议的焦点问题是，在上下班途中发生交通事故，在交警部门无法认定事故责任的情况下，市人社局做出的《不予认定工伤决定书》是否合法。围绕本案的 认定书、结论性意见等法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。该款规定明确了在交警部门 ...
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