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,姚某就到区社会保险事业管理中心办理了自己的招工登记备案手续,并为公司办理了开户手续。在填写备案材料时,姚某在“劳动合同是否签订”一栏标明了“初签”, 将劳动合同私自带走,事后又恶意主张签订劳动合同的双倍工资差额情形。该种行为既违反了诚实信用原则,也不符合用人单位支付双倍工资差额的条件——须用人单位 ...
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,姚某就到区社会保险事业管理中心办理了自己的招工登记备案手续,并为公司办理了开户手续。在填写备案材料时,姚某在“劳动合同是否签订”一栏标明了“初签”, 将劳动合同私自带走,事后又恶意主张签订劳动合同的双倍工资差额情形。该种行为既违反了诚实信用原则,也不符合用人单位支付双倍工资差额的条件——须用人单位 ...
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关系。原告要求法院判决被告支付签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等合计14.6万元。 被告北京市昌平区 关系的“国家机关、事业单位和社会团体”。二是主体地位不同。在雇佣关系中,雇工从事的虽然是“雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动”, ...
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权益保障法》第二十八条规定:“国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业,保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益”。《社会保险费征缴 社会保险费用。 第四、被诉人应依法支付签订劳动合同的经济补偿金。 《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日其超过一个月不满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
劳动合同,确立劳动关系,或者虽签订劳动合同但存在事实劳动关系的,包括合同工、临时工,利用从事劳务活动时合法持有的保管、使用、支配单位财产的便利,侵占本 、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员,除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外的人员,不管行为人是否具有国家工作人员的身份,对其 ...
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后双方发生纠纷,小李以教育培训机构与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼,要求教育培训机构支付签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是,小 的相关规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此,在法律层面上,“自然人”无法成为劳动法 ...
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字(2016)30号【亮点】季节工仍被认定为劳动关系,个人与高校(事业单位)之间的工亡待遇劳动争议,在劳动仲裁阶段取得兼得裁决效果实属不易。【案情概要】 。【案情概要】2016年6月老李进入西安某建筑公司位于高陵区工地工作,签订劳动合同。9月某日,老李驾驶电动车在上班途中发生交通事故,经抢救无效死亡 ...
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至2012年12月底,江某某自行垫付了全部医疗费用。经成都市成华区医疗保险事业管理局审核,江某某垫付的医疗费用中应由制冷公司报销支付的费用为4611.02 故制冷公司应向江某某支付签订劳动合同二倍工资余额1050元。江某某不服,上诉至某中级人民法院,中院认为用人单位与劳动者建立劳动关系,期满一年的 ...
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后双方发生纠纷,小李以教育培训机构与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼,要求教育培训机构支付签订劳动合同的二倍工资赔偿。但小李主张 规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此,从法律层面上,“自然人”无法成为《 ...
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若干问题的意见》(以下简称意见)第四条规定:“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民 在单位进行社会时间打工补贴生活费的情形。勤工助学时,学生与单位建立劳动关系,可以不签订劳动合同。而王某的情形显然不属于勤工助学或实习。王某在求职 ...
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