,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都 7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为118941.3%=491元,而 ...
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计发百分比。 视同缴费年限期间职工个人不需要缴纳基本养老保险费。根据我国养老保险制度的相关规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间 单位招收录用费用、培训费用以及对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 “当然，对劳动者给用人单位造成的损失，用人单位应当承担举证责任，如果用人单位 ...
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》规定的情形： （一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议； （二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤 2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或 ...
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公积金。 其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。 2、生育保险和基本医疗保险将合并 今年7 职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。 住房公积金尽量取出来。公积金 ...
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：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工 了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分和企业应缴的社保费。截至2003年3月底，企业累计欠缴社会保险费5219828.71元，其中养老 ...
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：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工 了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分和企业应缴的社保费。截至2003年3月底，企业累计欠缴社会保险费5219828.71元，其中养老 ...
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：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工 了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分和企业应缴的社保费。截至2003年3月底，企业累计欠缴社会保险费5219828.71元，其中养老 ...
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保险费征收机构寻求解决。2. 劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由，请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理。按照省人力资源 〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或 ...
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月至退休被申请人要视同单位在职员工按月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，直到申请人到达法定退休年龄、享受养老保险待遇。（具体补缴的数额以社会保险经办机构 基金中领取，专款专用，有资金保障，不存在支付的风险。而职工单位一般属于商业性的赢利机构，没有专款设置，企业存在经营失败等各种商业风险，存在资金风险 ...
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、法规的实施，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下 职工个人以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。一级至四级工伤职工达到退休年龄，不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，由工伤 ...
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