次月7日内缴入国库。 (4)个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 ( 个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 【操作指引】如何理解一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额 ...
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补偿或其3、他规避缴纳义务的均无效。劳动者自愿放弃社保的承诺也无效。4、住房公积金纠纷,一般认为法院不能作为民事案件受理。5、劳动者要求企业补缴社保的案件不属于人民法院民事案件的受理范围。6、单位为劳动者缴纳社保后发生欠缴或拒缴的,不属于人民法院管辖。7、 ...
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不包括团体保险单名册中的任何人员。被告对此不予认可。2012年12月9日,被告申请劳动仲裁,要求原告:1、按2500元工资基数补缴2012年5月21日至2012年8月31日社保及住房公积金;2、支付2012年5月21日至8月31日未签订劳动合同双倍工资8500 ...
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补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同; ...
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补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同; ...
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补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同; ...
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补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同; ...
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。综上,原告认为被告的合法权益应由XXXX村委承担;请求,依法驳回被告为原告补缴养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,依法驳回被告为原告支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、食宿费、停工留薪费、一次性伤残补助金、鉴定费及护理费,依法驳回 ...
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补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同; ...
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经原告多次催要仍未果。故原告起诉至本院,请求法院依法判令:1、确认原被告劳动关系,补缴社会保险和住房公积金;2、支付拖欠工资24441。19元。本案在审理工程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议:一、被告一次性支付原告各项劳动权益费用共计14000元,于2014 ...
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