年以便于缴纳社会保险费为由，叫申请人先后与四川人事厅"外资企业中方雇员所"，成都人才有限责任公司签订了5次为期一年的劳动合同。最后一份劳动合同于2008年11月 但至目前为止仍无好转，并且你在工作中连续出现不服从安排和早退，旷工情况，违反了被派遣公司的员工操作手册的c类过错之连续旷工3天以上，无正当 ...
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。原审认定公路公司、龚圣标各承担50％的责任并无不当。龚圣标虽为农村户口，但其系国强公司员工，月工资达到1800元，按农村居民收入标准计算其残疾赔偿金难以 晒粮，在公路上人为设置障碍物，都会导致交通事故。3.公路管理机构的公路养护、管理工作中存在过失致人损害。如路上有影响到交通安全的坑槽、跌洼、隆起等 ...
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某在交警部门所作询问笔录中陈述“当时车上只有我一个人，我只是空车回家时发生交通事故的”。朱某平时主要工作为驾驶公司车辆，运送南京某公司员工上下班。公司出具 归于劳动风险、安全教育、管理措施、保障水平等多方面因素与劳动者过错的结合，故依约依法即使应由劳动者承担责任的，其亦应当承担较小部分为妥。虽然某公司 ...
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。张三就去应聘并顺利通过面试，入职了深圳某公司，双方签定了劳动合同，试用期为3个月。在工作中，单位发现张三的英语能力不足，无法流利用英语与客户 对能力的考核,要更具可操作性。因此，单位要做好从招工条件到录用条件的过渡，要和员工明确什么是录用条件。否则，在只有招工条件而没有明文录用条件时,司法机关将会把 ...
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凭证寄给焦扬，由焦扬负责保管并做账。因工作中与领导有过节，在9月29日上午，焦扬与财会公司员工黄某作交接签署了清单，清单上有思思公司 、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任”，焦扬由于故意损毁广思公司的会计凭证，属于过错侵权行为，理应承担赔偿责任；《劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者 ...
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保险，是戴尔公司员工的；而工伤保险是一种政策性保险，由单位出钱，政府组成基金，发生工伤时，经有关部门认定后，赔偿金由政府从工伤保险基金中支付。2005年1 不需要戴尔承担，且可以作为戴尔重视员工福利的正面典型，但戴尔没有答应。“其实正如戴尔律师所说，工伤是一种无过错责任。一旦戴尔承认工伤，根据有关规定 ...
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桔也是职工享受公司的一种待遇，所以，企业组织的集体活动与工作是存在关联性的。原告在前往参加活动途中遭受交通事故伤害，本人并无任何过错责任，原告对《工伤 禅城区石湾陶瓷工业集团公司答辩称： 1.由于去四会摘桔纯粹为旅游娱乐，且不要求员工必须参加，在此期间发生的伤害不应认定为工伤。 2.原审判决不能为保护 ...
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纪实〕庭审中公司坚称一直要求与王小姐签订劳动合同，但王小姐一直推托不签，并以劳动合同书上王小姐写下的“无言“并落下签名和公司其他员工的证言为 08年7月以后仍未签订劳动合同承担过错责任。根据相关法律规定，劳动者拒绝签订劳动合同，单位应书面辞退劳动者但应支付劳动者工作期间的经济补偿金，法律没有规定单位在 ...
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驾公司服务人员驾车被判定需要承担责任的，代驾公司承担除去保险公司应赔偿之外的部分；王某系代驾公司员工，其驾车行为系执行工作任务的行为，故其驾车造成 代驾车辆肇事，车主是否承担责任代驾人在驾驶过程中享有运行支配和运行利益，应承担机动车交通事故损害赔偿责任。车辆所有人只有在存在选任过错时，才承担相应的赔偿 ...
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徐某夫妇应聘成为被告纺织公司员工，被分配到与洪某夫妇同一车间。虽然双方既是同村村民，又是同一车间的工友，但相互之间的关系一般，反而工作中有点矛盾和摩擦。 所有人将高度危险物交由他人管理的，由管理人承担侵权责任；所有人有过错的，与管理人承担连带责任。本案中，原告没有证据证明涉案废汽油的所有人或管理人系 ...
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