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的领取,因此建议最好能够及时补缴,以免得不偿失。 02 社保缴纳的重要性,福利惊喜年年有 大多数人都知道社保缴纳的重要性,尤其是即将退休或已经退休领取养老金的人 公共服务平台就可以实现转移,免去大家来回折腾浪费精力和时间。 8、社保卡异地通办 目前社保卡只能在发卡地区办理挂失,补办,换领等。 2021 ...
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情形); 2、员工入职月自行或前单位已经缴纳社保;员工离职月员工入职下家单位时间早于社保征缴时间,且员工要求必须携带解合书按时入职同时 24小时的用工形式。 非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 10、灵活就业人员 灵活就业人员是指以非全日制、 ...
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这个时间不太确定,下面洛阳律师为你详细介绍。辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。 《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人 ...
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中,有些单位存在缴费险种不全、缴费基数偏低、缴纳时间迟延的问题,有些单位根本不为劳动者缴纳社会保险,有的用人单位甚至要求劳动者写下承诺放弃参加社会保险及 ,劳动者都可以免费向社会保险经办机构查询、核对缴纳和享受社会保险待遇记录,第一时间发现社保断缴、迟缴或未足额缴纳的情况,及时依法维权减少损失。 第二 ...
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法院,请求判令:四风公司、疆寻公司赔偿陈瑛姑延迟退休损失(损失计算时间从2015年9月开始,到实际领取退休金时止)共13500元,其中基础养老金=( ,原审法院不予支持。 陈瑛姑不服,提起上诉,认为公司没有足额为陈瑛姑缴纳有关社保,这是导致陈瑛姑迟延退休的唯一原因。法律明确规定企业必须为劳动者足额购买 ...
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上职工当年个人缴费基数,是按职工本人上年月平均工资性收入确定。 2.试用期员工如何缴纳社保费 【案例】2010年7月,小李从高校毕业后进入浦东新区某会计师 缴纳社会保险费 【案例】张某在离开原单位休整一段时间后,于2009年12月经朋友介绍进入一家正在筹建成立公司的单位工作,负责帮助老板进行前期筹建和 ...
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%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保 其他原因,拖得越久证据就越不足,个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。 生育保险方面,流产的、难产的、多胞胎的、早产的,可以具体 ...
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,请劳动者详询当地市社保局(电话为各地的:12333)。关于北京市2010年社保医疗五险缴费工资基数及比例见沈斌倜律师前博文://blog.sina. 为董某补办社保,而董某返还用人单位发放的社会保险费补贴。(案例来源:山东工人报时间:2009-12-17)典型案例二:未足额缴纳工伤保险费由 ...
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综合计时工作制,基本工资为2,480元/月。另查明,准予企业实行其他工作时间制度决定书显示,某某公司处保安、服务员、传菜员自2019年1月xx日 奖。............本院认为,本案的争议焦点在于:1.章某某以某某公司未为其缴纳社保为由提出离职,某某公司是否应支付章某某经济补偿金;2.章某某于 ...
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表示未为其办理社会保险,故徐小美本身对于不缴纳社保具有过错。 事实上,在徐小美长达5年的工作时间内,从未就该事宜主张权利,在劳动者已经 法院:为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务,用人单位与劳动者双方均没有选择不缴纳社会保险的权利,一审以违反诚实信用原则为由不支持劳动者不当,应当纠正 二审法院认为 ...
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