作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
审理程序，但因其申请劳动仲裁超过了仲裁申请期限，故其权利在该程序中未能得到法律保护。在民事案件审理程序中，适用的是民事法律法规，劳动法上某些特有的 以华骏公司欠款为由不经劳动仲裁而直接提起民事诉讼，从而避免了因其在选择劳动争议案件时超过仲裁申请期限的限制而获得胜诉,但其关于50%额外经济补偿金的诉请则 ...
//www.110.com/ziliao/article-133077.html -了解详情
有权进行劳动仲裁。 根据《中华人民共和国民事企业劳动争议处理条例》第十二条的规定，县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会 。而根据《江苏省劳动厅关于县(市 委员会建立乡镇办事处的通知》性质上只是通知，不属于行政法规、规章的范畴，因此本案中某区劳动争议仲裁委员会是具备行政主体资格的，而其下属办事处则不 ...
//www.110.com/ziliao/article-858190.html -了解详情
用人单位的规章制度违反法律法规，给其造成损害为由，要求用人单位承担赔偿责任的； （五）劳动者在向行政部门寻求救济后，再申请劳动仲裁的，其未在行政部门 起计算。 3.5 高温津贴的仲裁时效《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第一百一十三条： 高温津贴的申请劳动仲裁时效期间应从发放当月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同 申请人并不负有给申请人支付同工同酬工资差额的义务。 原因不再赘述。 （2） 我国法律法规规定，企业享有自主分配工资、奖金的权利，这也是企业经营自主权的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-552684.html -了解详情
争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同 申请人并不负有给申请人支付同工同酬工资差额的义务。 原因不再赘述。 （2） 我国法律法规规定，企业享有自主分配工资、奖金的权利，这也是企业经营自主权的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-552681.html -了解详情
劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金;补发 ，不利于保护用人单位的合法权益，也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定，但是《 ...
//www.110.com/ziliao/article-551042.html -了解详情
先生提出的改期限要求。双方于是发生争议，张先生即申请劳动仲裁，要求将一年期劳动合同变更为无固定期限劳动合同。双方理由：张先生认为：根据劳动法的规定， 一致的原则，除非法律、法规另有规定，否则协商不成只能继续履行原劳动合同。那么，劳动合同虽然已经签订，但对合同期限存在异议如何处理呢?关于实施《上海市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-546609.html -了解详情
国家规定给付经济补偿。 占某找到本律师，本律师接受占某委托担任其代理人，先向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、由被申请人给付违法解除劳动 企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定：“基本医疗保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
先生提出的改期限要求。双方于是发生争议，张先生即申请劳动仲裁，要求将一年期劳动合同变更为无固定期限劳动合同。双方理由：张先生认为：根据劳动法的规定， 一致的原则，除非法律、法规另有规定，否则协商不成只能继续履行原劳动合同。那么，劳动合同虽然已经签订，但对合同期限存在异议如何处理呢?关于实施《上海市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-543269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务