裁决不服的,可自收到裁决之日起15日内向人民法院提出起诉,如当事人对一审判决不服的,可向二审法院提出上诉。在司法实践中,仲裁机构和人民法院在审理劳动争议 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。另外依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,在处理确认用人单位与 ...
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》均没有对谁有权就是否存在劳动关系进行确认作出明确规定。 劳动保障部2005年5月25日发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号 。案情第三人沈连在从原告枣庄纯甄时装有限公司(以下简称时装公司)下班回家的路上,发生交通事故。2009年4月7日,沈连向被告山东省枣庄市山亭区 ...
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。先与其中介公司签订劳务合同,再派遣到其用人单位,还有一些用人单位将自己的员工让直接与劳务中介公司签订劳务合同即反派遣,致使劳动者发生工伤死亡时中介派遣 劳动法的适用范围和规定,故王XX与被申诉人双方存在劳动关系。现依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2005年5月25日劳社部发(2005)12号 ...
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职工在该门诊担任相关工作。2006年6月,被告决定将预防门诊正常工作时间之外的工作以劳务形式交给非本单位职工。 2006年6月9日,原告鲁燕接受 的劳动者,依照本法执行。 2、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 (劳社部发〔2005〕12号) 第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...
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,该协议对双方权利义务进行了详细约定,并在第四项蜂鸟众包服务及规范中的[特别提示]载明:1、您知悉蜂鸟众包仅提供信息撮合服务,您与蜂鸟众包不存在 诉讼请求没有事实和法律依据,X审法院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,判决:驳回周X的诉讼请求。 周X不服,上诉。(源自网络,如有侵权 ...
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,该协议对双方权利义务进行了详细约定,并在第四项蜂鸟众包服务及规范中的[特别提示]载明:1、您知悉蜂鸟众包仅提供信息撮合服务,您与蜂鸟众包不 诉讼请求没有事实和法律依据,一审法院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,判决:驳回周一的诉讼请求。 周一不服,上诉。二审法院认为:周一与信息 ...
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的保护。正是为了解决这一社会现状,规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,劳动部出台了《关于确立劳动关系有关事项的通知》(以下简称《通知》 的证据注意收集以下证据如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放 ...
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某主张自己儿子赵小某于2014年7月1日到某清洁公司担任清洁工,双方未签订劳动合同,清洁公司也没有为其缴纳社会保险。2014年7月10日,赵小某在擦 的询问笔录,故可认定对赵小某与某清洁公司之间存在事实劳动关系予以确认。相关法规:《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同, ...
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以“未能按照天河劳人仲补字[2016]第27号补充证据材料”为由,认为狗蛋的申请不符合受理条件,决定不予受理,并作出天河劳人仲[2016]第57号 维持原判。 【评析】 本案争议焦点为本案双方是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,“用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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路与曙光路路口发生交通事故,乌鲁木齐市公安局交警大队2016年7月13日出具的《道路交通事故认定书》中载明:A20Rxx号非营运“长安牌”小型面包车所有人为原告 为杜x依法缴纳养老保险费至2017年1月。审判依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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