缴纳社会保险费期间而给劳动者造成的有关损失，劳动者可以要求用人单位赔偿。 五、关于不具备劳务派遣资格的单位从事劳务派遣的问题 在劳动争议案件审理中，发现 不合理的，可以根据当事人的请求，并结合具体违约原因、违约程度酌情调整。 八、关于特殊劳动关系的若干问题 用人单位应参照国家有关标准为特殊劳动关系人员 ...
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月17日国务院下发的《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》，此次国务院颁发房产新政涉及到贷款、首付等政策的重大调整，给众多购房者带来了 遭受“经济废墟”或“生存毁灭”，从而决定是否适用情势变更。确需依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》的规定，适用情势变更原则处理的， ...
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，安排吴某继续担任一般销售管理人员，工资待遇也按原标准执行。吴某不服该调整，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以用人单位违法在先为由，提出解除劳动合同，并 劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条因 ...
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侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2012） 江苏省 居民消费价格指数变动等情况，经研究，决定从2012年3月1日起，调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准， ...
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。原告为此向法院提交了英国1980年时效法及相关案例，但未能提交英国法关于调整保函的规则及确定保证人责任与义务的相关案例，为此，原告申请有关被告向 共和国民法通则》第106条第一款、第111条、第145条，最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)，《中华人民共和国海商法 ...
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年5月1日施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 单位承担精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早 ...
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，按国家有关法律、法规，并参照国际惯例，在总结建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》（建标[1993]894号）执行情况的 。 七、费率水平 施工取费定额与94费用定额相比，费率水平作了较大的调整。新老定额费率水平分析比较如下： 工程名称 94费率 02费率（换成直接费 ...
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的案件。二是本案适用何类法律法规来调整，才能体现法律效果和社会效果的统一。 三、观点、及其论据 〈一〉关于案由的确定正确与否。民事案件的案由 点理由，笔者认为本案应适用衡平原则、情势变更原则，并依照最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》，以及参照海南省高级人民法院琼 ...
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》及相关案例，所以时效问题应当适用经当事人选择并查明的英国法，对于英国法关于调整保函的规则及确定保证人责任与义务的相关案例，原告纳瓦公司未能提供，按照我国的法律规定，保函及当事人的权利义务关系适用中华人民共和国法律调整。由此，被告冶金公司提出的诉讼时效和法律适用的抗辩与法无据。综上所述，青岛 ...
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。原告为此向法院提交了英国1980年时效法及相关案例，但未能提交英国法关于调整保函的规则及确定保证人责任与义务的相关案例，为此，原告申请有关被告向 未能提供，按照我国的法律规定，保函及当事人的权利义务关系适用中华人民共和国法律调整。由此，被告冶金公司提出的诉讼时效和法律适用的抗辩于法无据。 综上所述， ...
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