的是职务行为，应由公司承担责任，原告起诉被告个人，是被告主体错误；二、原告所述劳务合同成立于履行时间不实。公司是1990年5月3日成立，原告在公司任临时工，同年 月就被辞退，前后共干了7个月，不可能在1989年就与被告存在劳务合同。作为临时工，每月工资2百来元，七个月的劳动报酬也不可能六千元；三、原 ...
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腾混凝土有限公司（以下简称郑州龙腾公司）劳务合同纠纷一案，河南省荥阳市人民法院判令郑州龙腾公司支付张海峰等三人劳务工资22万元及利息。 由于郑州龙腾 做，遂积极配合法院工作，将全部案件款主动交付执行法院，这起涉及农民工工资案件得以顺利执结，申请执行人对此表示满意。 （二）典型意义 执行法院严格按照河南 ...
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坦桑尼亚海洋，富达公司和阮某某负责提供船只和捕捞工具，并承担骆某某等6人的工资、吃住、往返以及办理劳工手续费用等。此后，由于富达公司和阮某某拖欠骆 的《证明书》等证据进一步印证了富达公司、阮某某和骆某某等6人之间的船员劳务合同关系以及拖欠劳动报酬的事实。广州海事法院综合已有的证据，查明了相关事实，认定 ...
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李武平律师成功代理王某60多万劳务合同纠纷案 海南省海口市中级人民法院 民事判决书 (2009)海中民一终字第1226号 上诉人(原审被告)海南某工程公司 被上诉人(原审原告)王 ...
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日至实际恢复关系期间的社会保险费；5、保修服务公司承担2010年起至实际恢复劳务关系期间的赔偿金，外服公司承担连带赔偿责任。2010年4月28日仲裁机关 日至2010年3月31日的工资人民币2273元。判决后，陈某不服提起上诉。 我院二审查明，外服公司与保修公司签订的劳务合同第十条约定，除本条10.1 ...
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劳动者在付出劳动后，用人单位能否以其犯罪为由扣发工资呢？日前，江苏省海安县人民法院审结一起涉外劳务合同纠纷案件。案情：2000年12月13日，余某与劳务 遇到的有关问题或意外事件，保护余某的合法权益；余某作为雇员，必须绝对服从劳务公司派驻以色列的代表、领队和业主和管理和调动；余某在以色列期间不遵守当地 ...
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时间补休，若无法补休的应按日平均工资支付其加班费；⑤乙方所在服务单位与甲 方解除劳务合同等订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同 应支付四个月工资的经济补偿金。原告2010年8月至2011年7月 月平均工资为1231.82元，因此，经济补偿金为1231.82元/月×4月=4927.28元。二 ...
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公司自：河南律师事务所贵公司2008年8月26日所发《施工劳务承包合同》（以下简称《劳务合同》）已于当日收悉，收悉后本所指派***、***律师对该 工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。因此我方作为总承包企业应首先审查分包方是否具备用工主体资格，以免 ...
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，已构成了违约，应承担相应的法律责任。原告请求被告按国际劳动者联盟的“ITF”工资标准支付劳动报酬，由于“ITF”标准的适用应以船舶所有人与该组织有特别 工资，原告要求按“ITF”标准给付工资，缺乏依据，法院不予支持。三、我国目前尚没有专门调整国际劳务合同的法律，被告不是我国境内企业，《中华人民共和国 ...
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，已构成了违约，应承担相应的法律责任。原告请求被告按国际劳动者联盟的“ITF”工资标准支付劳动报酬，由于“ITF”标准的适用应以船舶所有人与该组织有特别 工资，原告要求按“ITF”标准给付工资，缺乏依据，法院不予支持。三、我国目前尚没有专门调整国际劳务合同的法律，被告不是我国境内企业，《中华人民共和国 ...
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