劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2014年4月13日公开开庭进行审理。原告李XXX到庭参加诉讼。被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭 年7月8日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以原告未提供与被告存在劳动关系的证据为由做出不予受理通知书。本院认为：原告提交的聘书 ...
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发出明确的通知，是被告申请仲裁后，在2012年2月10日仲裁开庭当庭收到的单位给被告发出的解除劳动合同通知书。单位作出终止劳动合同的决定违法，应当依法 合同，公司的行为不属于合同解除行为，更谈不上违法解除，应该是终止固定期限劳动合同。公司同意给付年终奖，不同意按照6410元的数额给付，年终奖给付属于 ...
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二楼223室办公的分宜县劳动仲裁委员会，还是上午那位女同志接待了我们，她看了我递交的材料，确认没有问题后，让我们回去等案件受理通知书，大概下周二左右下发受理通知书。 湖南吴某工伤案劳动关系确立阶段已经进入了司法程序了，接下来就是开庭审理和裁决了。（作者：江西祥昀律师事务所邝宪平 ...
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于2013年12月31日向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁请求一、“深圳市某公司”支付谷某某终止劳动关系经济补偿金19537.52元；二、“深圳市 合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。因为这是在2008年《劳动合同法》实施后的新规定，所以很多劳动者并不是很清楚。希望本律师的这 ...
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二人来说有些胆小，对他们二人的案件一直处于观望状态。等他们二人案件劳动仲裁结果出来后，许某才放心大胆的去告****连锁集团有限公司。 许某委托律师于 东莞市第一人民法院的《应诉通知书》和《传票》等法律文书。许老师一直在天津工作，律师与许老师进行了电话沟通，双方一致认为由律师自己去东莞市开庭即可。开庭前 ...
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二人来说有些胆小，对他们二人的案件一直处于观望状态。等他们二人案件劳动仲裁结果出来后，许某才放心大胆的去告****连锁集团有限公司。 许某委托律师于 第一人民法院的《应诉通知书》和《传票》等法律文书。许老师一直在天津工作，师律师与许老师进行了电话沟通，双方一致认为由律师自己去东莞市开庭即可。 尽管原告 ...
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当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。解读：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请强制执行 仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。解读：我国目前的劳动争议处理实行的是一调 ...
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委员会仲裁裁决书原告 XXXX被告 深圳市XXX公司原告张某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由本院审判员甘某独任审判，公开开庭 劳动关系，并向原告当面送达了《严重违反劳动纪律解雇通知书》。原告对《严重违反劳动纪律解雇通知书》的真实性予以认可。本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ...
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当月13日，李娜被辞退。 2010年6月9日，李娜向江岸区仲裁委提出申请劳动仲裁，请求裁定兰翔航空服务公司补偿未给她交纳的社保、医保和节假日加班费、 兰翔旅行社，仲裁委必须受理。 2010年9月26日，李娜再次手持《不予受理通知书》来到江岸区法院，向法院起诉兰翔旅行社、兰翔航空服务公司，要求法院判决两 ...
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开庭审理，刘x的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公 司依法送达了开庭通知书，xxxx公司无正当理由未到庭,本案现已审理终结。 刘 五日内，支付刘x2011 年3月21日至2011年10月21日期间未签订劳动合同双倍工资差额 21310.34 元; 三、驳回刘x的其他申请请求。 如不服 ...
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