律师代理本案，郭安青律师接受委托后，代理罗某进行了工伤认定程序和劳动关系确认劳动仲裁程序。 经郭安青律师多次奔波往返西宁、格尔木地区，实地查看罗 （2014） 第86号”裁决书，该裁决书确认“罗某与江苏中顺建设集团有限公司”之间存有劳动关系。使历尽曲折的仍处于危难中的罗某及其亲属看到了法律救济路途上的 ...
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律师代理本案，郭安青律师接受委托后，代理罗某进行了工伤认定程序和劳动关系确认劳动仲裁程序。 经郭安青律师多次奔波往返西宁、格尔木地区，实地查看罗 （2014） 第86号”裁决书，该裁决书确认“罗某与江苏中顺建设集团有限公司”之间存有劳动关系。使历尽曲折的仍处于危难中的罗某及其亲属看到了法律救济路途上的 ...
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单位发生劳动争议，王某认为单位给自己少发了工资，即起诉到法院，要求追索劳动报酬。王某信心百倍希望打赢官司，没想到法院竟然驳回了王某的起诉。其 不能向法院起诉，法院也不予受理。劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。对于劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的情形，申请人可以向人民法院提起诉讼 ...
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是仲裁案件的程序性问题，是仲裁庭应予审查的内容。由于法律对劳动仲裁与诉讼程序的衔接问题上规定的很不完善，对此并没有明确的规定。答复中的第二条 对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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不理想，在法院诉讼阶段再委托律师处理也不迟。但是事实证明，正是当事人的这一认识误区，导致劳动案件当事人的合法、正当权益得不到法律的支持，最终变成是“有理说不清”。劳动仲裁作为劳动案件的前置程序，在提出仲裁请求、举证、答辩、庭审等方面与法院诉讼程序同样有着严格的要求，对 ...
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争议后，当事人可自愿选择调解解决纠纷，但在向人民法院提前诉讼前，则必须经过劳动争议仲裁程序。如果完整的走完这一处理机制可能需要几个月甚至几年的时间 但直接关系到劳动者的基本生活，一裁终局可以满足劳动者急需。 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这类是有明确国家标准的 ...
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以主体不适格为由作出的“不予受理通知”，不属于《劳动法》第八十三条规定的 “劳动仲裁裁决书”，不适用十五天起诉期限的规定，因此法院根据《中华人民共和国民事 民初字第1210号受理案件通知书，2009年1月7日向上诉人发了适用简易程序审理案件通知书和2009年2月11日下午4点开庭的传票（后法院因故改为 ...
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笔者以为其区别主要体现在以下几个方面： 1.主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定，劳动合同的主体包括用人单位和劳动者（自然人）。主要指：（1）国内的各种类型的 前置程序，法院不宜受理；已受理的，应裁定驳回起诉。 所以，案中巴士公司对杨某追偿权的行使，需要先经劳动仲裁程序的处理。 欧阳山城 吴 静 ...
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、相关的考核、工会审批等等，如没有经过法定的必须程序，辞退行为当属无效。被辞退员工，可以通过申诉或劳动仲裁判令辞退无效，要求继续上班。 3、劳动合同 很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要误入圈套损害了自己的利益。 被辞退 ...
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劳动关系，张某为能办理退休手续老有所养，走上了漫漫上访路，最终来到律所依法走劳动仲裁程序。韩锋律师依法接待并受其委托代理了张某的维权程序， 期间未提出时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，…… 综上所述，一审法院认定“事实劳动关系”的事实清楚，适用法律正确，请法庭依法驳回被答辩人的上诉请求。...
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