劳动监察管理制度 -案例分析搜索

人民警察法

、国家安全机关和监狱、劳动教养管理机关以及人民法院、人民检察院分别管理。需要说明的是，上述有关部门中不担任人民警察职务，不实行警衔制度的人员，不属于、纪律和有关规定，尚未构成犯罪，依照人民警察法的规定，由人民警察机关或行政监察机关依法给予的行政处分。?《人民警察法》第48条规定：人民警察有本法第22 ...

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最高法院首次发布人民法院关于行政不作为十大案例

查处，逾期仍不缴纳的，由社会保险经办机构提请有管辖权的劳动监察机构实施行政处罚，具体程序由市劳动监察机构与市社会保险经办机构制定”。故市社保局将信件转至判决败诉。本案的裁决对确保最严格的土地管理制度的正确实施和公众参与具有积极意义。三、彭某诉深圳市南山区规划土地监察大队行政不作为案（一）基本案情 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经批准延长工作时间的，当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经批准延长工作时间的，当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经批准延长工作时间的，当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范 ...

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中国廉政监察网河北分网

监察网河北分网【含原邯郸办事处】升级改版华丽转身量化细化碎片化中国廉政监察网河北分网推出“四创”“六效”“五支持” ——2013年8月至2014年邯郸办事处与知民情、解民忧、暖民心，怎样通过碎片化管理达到上述要求，一是我分网在年初推出了“工作日志制度”，要求每一位员工将每天工作的主要内容用 ...

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中华人民共和国安全生产法

、保养和定期检测的；（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（八）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的刑法有关规定追究刑事责任：（一）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理 ...

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劳动者主张双倍工资案例分析

签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认;(二)驳回了梁某的双休日加班和法定节假日加班工资，梁某作为公司的人力资源总监，负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同签订、劳动合同与人事档案管理、人事管理制度制订等事宜。梁某入职时，恰逢 ...

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中华人民共和国安全生产法

、保养和定期检测的；（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（八）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的刑法有关规定追究刑事责任：（一）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理 ...

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《社会保险法》全文逐条解读

应分别设置会计科目，编制会计报表。（3）建立健全安全和风险管理制度 2007年1月17日，原劳动和社会保障部颁布了《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，所谓“ 骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，罚款金额高于《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》和《失业保险条例》中的规定，加大了处罚 ...

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