，顾培华在车间内工作时与其他员工发生争吵扭打，造成腹部受伤，随后入院治疗。2011年10月20日，顾培华经寮步医院诊断为“外伤性肝破裂”。2011年11 法院书面回复上述月份的工资数额。原审法院认为，汇豪公司作为用工主体，负责出勤考核及工资计算，其拒绝向原审法院提交顾培华2011年8、9、10月份工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-584380.html -了解详情
疫情审判执行工作台账，进行专项审判态势分析，结合实际做好审限变更审批和质效考核工作。上级法院要加强对下业务指导，统一类案法律适用和裁判尺度， 政府指定医疗机构负责，当事人无权选择的客观情况，保险机构以被保险人未在约定医院就诊为由拒绝理赔的，人民法院一般不予支持。 24.对涉及防疫物资保障以及原本效益好 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
突然昏倒，后经抢救无效于当日死亡，经北京丰台医院诊断死亡原因为心源性猝死。杨福义原为辽宁省抚顺市化工原料批发公司员工，于2011年12月办理了退休手续。其与 公司辩称：杨福义是退休职工，入职前被告按照公司规定及流程对其进行了面试考核，认为其身体、能力上均符合保洁工作任职要求，才派遣其入职工作，被告对杨 ...
//www.110.com/ziliao/article-739044.html -了解详情
，被告曾为公司管理需要，出台项目经理部承包工程、有效益奖励、不能完成考核指标抵扣抵押金的规定。2005年被告又就原告任职的建设工程项目进行了离任 指导意见》，对市属医院在职人员收取风险抵押金，其中领导班子成员和中层干部必须缴纳，其他职工自愿缴纳。四川达竹煤电集团公司向公司全体在职员工收取风险抵押金， ...
//www.110.com/ziliao/article-343359.html -了解详情
，因不符合沈阳市领取生育津贴的相关规定，无法领取生育津贴，故锦联豪生酒店依据《员工手册》规定，对于黄慧洋工作日期间的流产假按照5天病假，6天事假予以处理，并 ，事假扣除当日全部工资。2017年2月14日，锦联豪生酒店以黄慧洋试用期考核结果为不能胜任行政秘书岗位工作为由，与黄慧洋解除了劳动合同。黄慧洋在 ...
//www.110.com/ziliao/article-756217.html -了解详情
，因不符合沈阳市领取生育津贴的相关规定，无法领取生育津贴，故锦联豪生酒店依据《员工手册》规定，对于黄慧洋工作日期间的流产假按照5天病假，6天事假予以处理，并 ，事假扣除当日全部工资。2017年2月14日，锦联豪生酒店以黄慧洋试用期考核结果为不能胜任行政秘书岗位工作为由，与黄慧洋解除了劳动合同。黄慧洋在 ...
//www.110.com/ziliao/article-751739.html -了解详情
会计的教学。一天，她在校园走道上被迎面而来的学生撞到在地。后经医院诊断为左鹰嘴骨折。陈某认为：既然自己属于该学校雇佣的退休人员，又是在上班 前十二个月的平均工资。因此，用人单位应该完善本单位职工的工资发放报表和员工的绩效考核。{相关法条}：1.劳动合同法2.劳动法3.劳动合同法实施条例4.工伤保险条例...
//www.110.com/ziliao/article-471795.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务