认定为驰名商标。因此,被告市工商局应否对原告公司作出行政处罚的关键在于原告在企业外网网站的上述记载是否构成将 “驰名商标”字样用于广告宣传、展览以及其他商业 (现已更名为某市某街道辛庄一村卫生室)乡医,期限为两年。聘任合同到期后,没有续签合同。2016年4月28日,某市卫生和计划生育局因接举报对刘某某 ...
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认定为驰名商标。因此,被告市工商局应否对原告公司作出行政处罚的关键在于原告在企业外网网站的上述记载是否构成将 “驰名商标”字样用于广告宣传、展览以及其他商业 (现已更名为某市某街道辛庄一村卫生室)乡医,期限为两年。聘任合同到期后,没有续签合同。2016年4月28日,某市卫生和计划生育局因接举报对刘某某 ...
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的劳动合同。2010年3月，劳动合同到期，公司打算与李某等一起签订劳动合同的人续签劳动合同，但恰巧李某当时在外地恰淡业务暂时回不来。该公司于是让赵 公司。公司遂起诉李某要求其赔偿公司经济损失。 【分歧】 对于张某代李某与公司所签订的劳动合同，是否有效？ 第一种意见认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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）负责与房屋产权单位洽谈承租年限及有关事宜；甲方有权监督乙方（丙某）是否合法经营、依法纳税；乙方应遵纪守法，按期交纳房租，如发生两个月以上拖欠租金 人间不存在合同法意义上的法律关系。合同到期后，甲公司未立即明示不续签合同并要求乙公司归还房屋，根据合同法第236条的规定租赁期间届满，承租人继续使用租赁物 ...
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设权性登记，而是宣示性登记，旨在使公司有关登记事项具有公式效力。因此，是否进行工商变更登记对股权转让合同的效力不应产生影响，工商登记并非股权转让合同效力 自由决定的权限受到限制。同时，用电人必须及时缴纳电费，否则将会承担相应的赔偿责任。 18、债务转让与第三人代为履行债务的区分 宁夏金泰实业有限公司与 ...
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某不再参与水站经营。毛某签订的租赁合同到期后，其没有再续签租赁合同。2012年12月13日，原告与物业公司就上述两店面签订了一份租赁合同， 主张优先租赁权，出租人拒绝将租赁物出租给承租人的，应承担支付违约金或赔偿损失。至于次承租人是否享有优先租赁权，笔者主张，承租人与出租人如约定了优先租赁权，承租人和 ...
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罚则的判定”，载《人民司法·案例》2015年第20期。6. 劳动合同到期，双方未续签劳动合同但劳动者继续劳动的，如果确系用人单位原因未及时续订书面劳动 ，误导用人单位在违背真实意思的情况下与其建立劳动关系，劳动者不能获得未签订劳动合同双倍工资的赔偿。——李欣与北京中伟建筑装饰工程有限公司劳动争议纠纷案 ...
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从事与公司同类产品的产销和技术业务，若违约则赔偿公司5万元培训费。合同到期后，双方于1996年12月23日再次续签劳动合同一年，从1997年1月1日起至 的法律规定，因此，是合法有效的。二、原告南京长城公司的客户信息是否属原告的商业秘密首先，从反不正当竞争法的规定看，商业秘密是指生产经营者所有的不为 ...
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某不再参与水站经营。毛某签订的租赁合同到期后，其没有再续签租赁合同。2012年12月13日，原告与物业公司就上述两店面签订了一份租赁合同， 主张优先租赁权，出租人拒绝将租赁物出租给承租人的，应承担支付违约金或赔偿损失。至于次承租人是否享有优先租赁权，笔者主张，承租人与出租人如约定了优先租赁权，承租人和 ...
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需支付一个月赔偿金?一个月代通知金。按照n?1的形式以此类推，n是在公司的年限 2、合同到期后，用人单位不续签？单位需要提前一个月给出不予续签通知 能不能证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据？ ②公司的员工手册是否经过工会备案？公司没有工会是否经过上级工会备案？有没有职代会表决通过？有没有全员公示 ...
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