合同超过一年，公司以员工未及时与公司签订劳动合同的行为已严重违反劳动纪律和法律法规为由，终止劳动关系，被判支付违法解除劳动关系赔偿金 【案情简介】 2008年 。 某某智能系统股份有限公司向周某提供的新的劳动合同，在工作地点、工作岗位、及劳动合同的解除条款等方面确实与期限为2008年6月4日至2011 ...
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都公同提出终止合作合同又拒不交付明都大厦二、 六楼给被上诉人，迫使被上诉人诉诸法院。明都公司的违约行为已造成被上 诉人极大损失，有悖合同的诚信原则 应承担的还款责任。本案本来就是广州白 马公司与明都公司的联营纠纷，只是最后解决联营的方式是解除联营和办理 股权转让。实际是明都公司应返还广州白马公司投资款 ...
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对方当事人的异议而受影响。这样，可以防止违约方故意提出异议阻碍合同的解除。”学者黄立认为：“解除权之行使，只须各他方当事人以意思表示为之，不必请求法院为 目的是使相对人能够及时了解解除权人解除合同的事实，并作好合同终止履行的相关准备，避免相对方因对合同即将被解除不知情而继续履行合同受到损失。因此，如果 ...
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目前我国物业服务企业尚刚刚步入市场化阶段，物业管理本身需要相对的持续性和稳定性。我们认为，这种观点有失偏颇。合同的解除和终止是“契约自由”的应有之义，是合同当事人 同样会带来诸多负面问题，物业的管理与服务也难以依约履行。所以，赋予物业服务合同当事人双方对合同的任意解除权是必要的。在实践中，不少地方法规 ...
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的法律咨询，其中有一个问题比较突出，即在公司与员工之间就劳动合同的解除或者终止的经济补偿洽谈、协商时，双方时常产生分歧或者冲突。核心在于： 要弄清楚什么是工资 在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性 ...
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解除仍需支付经济补偿金案情介绍陆某是江苏人，1995年就到上海来打工，当时的工作单位是上海某实业公司。1999年8月份，上海某实业公司成立了一家化工厂， 单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。根据这一规定，化工厂可以以陆某不愿签订书面劳动合同为由解除与陆某的 ...
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是因为一方的严重违约行为造成合同目的不能实现或客观上使合同的履行成为不可能，那么在这种情况下，往往是守约方提出解除合同而致合同终止，那么，在合同一方 总房款的20%支付违约金给买方。此外，双方也在合同中对合同的解除做了约定。 合同签订后，购房心切的金女士当即交付了购房定金，并积极筹措购房款，随后按合同 ...
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的一种行为。那么主合同解除是否必然导致作为担保合同从合同的解除笔者认为并不尽然。 担保合同是在基础合同主合同的债权人与担保人之间订立的，以担保基础合同即 的解除是向将来发生作用，即对尚未履行的终止履行；同时《合同法》承认合同的解除将产生溯及既往的效力，即已经履行的，当事人可以要求恢复原状或采取其他补救 ...
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的一种行为。那么主合同解除是否必然导致作为担保合同从合同的解除笔者认为并不尽然。 担保合同是在基础合同主合同的债权人与担保人之间订立的，以担保基础合同即 的解除是向将来发生作用，即对尚未履行的终止履行；同时《合同法》承认合同的解除将产生溯及既往的效力，即已经履行的，当事人可以要求恢复原状或采取其他补救 ...
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为判断标准。理由是：第一，法律明确规定劳动关系的解除或终止的法定情形，不允许约定解除或事实解除的存在。第二，书面劳动合同的解除必须要履行相应的书面手续，事实劳动关系的解除不应该超越书面劳动关系解除的相应法律规定，否则无形中支持用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，不履行相关手续即 ...
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