工伤鉴定后工资问题 -案例分析搜索

河北省工伤保险实施办法

新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十六条工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用检查或者谎报、瞒报。第三十八条社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关 ...

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工伤认定适用无过错原则

对此鉴定结论，双方均无异议。孙某并预付了该次鉴定费人民币350元。二审法院审理后认为，孙某系在某印刷厂工作期间受伤，上海市某区劳动局对孙某重伤事故已作法院对该项工伤津贴的判决并无不当。孙某要求计算至本次工伤鉴定之日的请求，不予支持。关于工资问题，某印刷厂在一审时提供了该厂各月工资核定表及用途为工资的 ...

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《济南市〈工伤保险条例〉实施办法》

在停工留薪期内治愈或经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会办公室三）参保职工的姓名、缴费工资；（四）本单位的经办机构及经办人员；（五）本单位享受工伤待遇人员及项目；（六）职工反映问题的渠道和方法。第三十 ...

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河北省工伤保险实施办法

新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十六条工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用检查或者谎报、瞒报。第三十八条社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...

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12.山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法2011.7.1

标准的90%、80%相应增加。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与因工死亡职工的供养亲属，各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金，保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起 ...

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马某工伤赔偿案

存在劳动关系，劳动局在受理答辩人的工伤申请后以书面向被答辩人下达了调查通知书，而被答辩人没有就当事人双方是否存在劳动关系问题提出异议，被答辩人显然是默上诉人未在法定期限60日内提出行政复议。2009年7月8日长春市劳动鉴定委员会为马某进行了工伤鉴定，劳动能力鉴定为捌级伤残。马某按照法定程序就工伤赔偿 ...

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关于事实劳动关系和工伤保险的几个问题

支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自始未订立书面劳动合同的变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。（二）关于工伤保险待遇的问题根据《工伤保险条例》的规定，因 ...

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摘选二十五件工伤成功案例

、一审和二审，将工资固定为1万元人民币，出现有利形势。在工伤认定申请递交后，该家具厂为逃避责任却将个体户家具厂注销。经劳动能力鉴定为七级伤残。将家具厂地按照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾。 24 ...

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工伤职工退休能否获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金？

》虽然没有明确该问题，但基于原先的惯例和做法，劳动者的请求不大可能得到支持。相关法规：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 ...

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