年1月。按照公司规定，工作调动1年以上的员工，每年可以享有一次为期10天的探亲假。2014年7月末，宋先生申请探亲假获得批准，他没有回北京 单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致 ...
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号、（2014）第66号文件六份，文件显示“员工转正后可办理社保，如个人缴纳，公司凭缴费单按照个人工作年限、职务等相应因素补助，自动放弃办理或无 保险费，职工不缴纳生育保险费。《河南省职工生育保险办法》规定：参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，生育或者实施计划生育 ...
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气炸了，因为从来还没有人敢骂他老娘。他在车间转到平时与冯某关系不错的员工李某面前时，忍不住将这事说出来，还扬言见到他非要收拾他一下。李 以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 组织他人出卖人体器官的，处五 ...
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。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 的委托代理人李苏、姚旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某某诉称：原告原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及带薪年休假的 ...
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人谋取实际利益，上诉人共收受他人贿赂10万元，其中1万元用于工作垫付款,2.5万元用于支付员工加班费。争议要点：上诉人是否构成贪污罪和受贿罪。裁判理由：上诉 数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑，并处没收财产。第三百八十五条国家工作人员利用职务上 ...
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员工医疗期内被解除劳动关系，因过仲裁时效无法维权 【案情简介】2008年10月28日至2008年11月10日王菊芳因做心脏病手术住院。王菊芳在联营厂实际工作 单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。"的规定，联营厂在 ...
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至2018年4月期间，广州某期货交易公司涉嫌期货诈骗。顾某系该公司的业务员，在职期间通过打电话推荐期货等手段开发客户，其客户王某投入资金共计3151375元，因 元，如果真的成立诈骗罪，其量刑标准在十年以上！ 三、律师的辩护策略 当事人顾某是正规渠道入职的员工，工作全部由上级指派，按月领取工资没有获得 ...
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年10月，最高人民法院、司法部联合发布《关于开展刑事案件律师辩护全覆盖试点工作的办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，在刑事案件审判阶段律师 并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 4、最高人民法院、最高人民 ...
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追责案，省检批示对包括王先生在内的六名国企员工以玩忽职守罪追究刑事责任。如果王先生的罪名成立，当在三年以上刑期量刑，后来，经过杨洪波律师的 员得知顶板矿压在线监测系统不能传输数据时，没有引起足够重视，向被告人汇报，属于工作疏忽，谈不上玩忽职守，况且责任也不在被告人。 3.关于外切眼延长段已经打好的12 ...
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但是，该考勤记录表属于单位单方制作，也未经单位任何一个员工签字确认，不具备真实性，更不能作为认定旷工的依据。 二、被告不但属于违法解除劳动合同，且向原告送达 因工负伤，在本单位实际工作20年以上的为24个月的医疗期”，原告自1991年11月至2016年，工作长达25年，应当享有的医疗期为24个月。而且 ...
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