依法作出的，具有执行内容并已经发生法律效力的判决、裁定。该解释明确规定拒不执行判决、裁定的行为侵犯的客体为“人民法院依法作出的，具有执行内容并已经发生法律效力的判决、裁定”。最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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支付了装修工人部分生活费后“跑路”。近日，某人民法院对该案作出一审判决，以拒不支付劳动报酬罪判处被告人张某有期徒刑六个月，缓刑一年。案情张某于2012年底 垫付拖欠外来务工人员工资的50%给工人。之后，张某仍不支付工人马某等93人的劳动报酬。劳动监察部门遂将案件移送被公安机关，潜逃在外的张某之后被抓获 ...
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打击欠薪行为“公安机关负责处理人力资源社会保障部门移送的涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件，协助处理因拖欠农民工工资引发的群体性事件”。公安机关一方面要对 负责协助人力资源社会保障等有关部门处理国有及国有控股企业发生的拖欠农民工工资案件；工商行政管理部门负责依法取缔检查发现的无照经营行为；工会组织负责加强 ...
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，理由是劳动报酬是劳动者赖以生存的根本，不宜久拖不决，1个月时间最为适当;第三，责令支付材料上规定分期还款的，假如用人者偿还了前几次款项，后几次没还，那么“仍 时，笔者认为，用人者一个拒不支付的行为同时触犯拒不支付劳动报酬罪和拒不执行判决、裁定罪两个罪名，属于想象竞合，应当根据案件具体情况择一重处徐涛 ...
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，存在两种不同意见：第一种意见认为，经济赔偿金属于劳动报酬。依据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动 解除劳动关系的一种惩罚。【评析】笔者同意第二种意见，主要理由如下：劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。经济 ...
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，存在两种不同意见：第一种意见认为，经济赔偿金属于劳动报酬。依据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动 解除劳动关系的一种惩罚。【评析】笔者同意第二种意见，主要理由如下：劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。经济 ...
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2017年2月23日、3月1日，肖本建等14名农民工来到三江县人社局劳动保障监察大队投诉，反映被包工头拖欠了21.6万余元工资，他们多次打电话给包工头催要 不履行整改指令，2017年6月19日，三江县人社局以李云涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关处理。6月23日，三江县公安局正式立案侦查，对李云 ...
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一审撤诉率为11.09%，按撤诉处理1.78%。从以上数据可以看出，审理追索劳动报酬纠纷案件以调解结案方式居多，在辨明是非、分清对错基础上，多渠道协调， ，属于恶意欠薪，主观上具有故意，符合刑法修正案（八）第41条规定的拒不支付劳动报酬罪情形的企业主或负责人给予刑罚处罚，形成震慑力，促成劳动者的劳动 ...
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对A公司、刘某不起诉。 三、指导意义 1.检察机关办理涉民营企业拒不支付劳动报酬案件，要积极作为，配合人力资源社会保障部门追讨欠薪，依法保护劳动者的合法权益。杨浦区人民检察院与劳动人事争议仲裁委员会、人力资源和社会保障部门积极配合，保障了仲裁裁决和行政执法决定落实到位，为劳动者 ...
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劳动报酬立案侦查，并将黄春标刑事拘留。公安机关审查期间，黄春标支付了拖欠的工资及押金、车费、补助费，累计13万多元。法院认为，黄春标有 的，可以减轻或者免除处罚。” 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民 ...
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