是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 前者所发生的是两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程 而言,该农贸市场在之前的运营期间,将市场的卫生清理和临时车辆管理工作包给朱某等五人。双方之间达成的口头协议,所要求的是该五人以其提供的劳务, ...
//www.110.com/ziliao/article-213807.html -
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是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 前者所发生的是两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程 而言,该农贸市场在之前的运营期间,将市场的卫生清理和临时车辆管理工作包给朱某等五人。双方之间达成的口头协议,所要求的是该五人以其提供的劳务, ...
//www.110.com/ziliao/article-178604.html -
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包工头刘国俊签了包工协议,由包工头刘国俊找人负责建设厂房,并约定人员如果受伤由包工头刘国俊负责。包工头刘国俊因人手不足,临时找了几个人来帮忙 、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的, ...
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亚伟系被告公司的临时用工,对1995年5月19日发生的交通事故负全部责任,许亚伟的伤亡不属工伤,且原告已和被告达成补偿协议,并已实际履行。 人民法院在二审审理中,经主持调解,双方当事人于1997年4月3日自愿达成调解协议:一、被上诉人厦门xx有限公司同意于签收本调解书当日一次性支付给上诉人许xx补偿费 ...
//www.110.com/ziliao/article-326384.html -
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知识,调解员指出,此纠纷中,李某某是唐某临时雇佣的人员,虽然没有与劳务公司签订用工合同,但属于是实用工。杨某坚持李某某不属于公司聘请的员工,其 和解协商、相互体谅,并表示可以充分发挥人民调解能够引导双方在平等协商基础上自愿达成协议的工作优势化解这个问题,双方当事人听完后同意各退一步,以人民调解的方式 ...
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合同受伤的算工伤吗?9.非法分包、转包的,发生工伤由谁负责?10.临时、零星用工受伤的算工伤吗?工伤保险11.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?12 .职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?.100.工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的,劳动者一方能反悔吗?101.工伤保险报销后剩余的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -
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监护人的财产不足以承担全部责任的,应当依照其过错承担相应的补充责任。 依照监护协议确定的监护人,无论是否为被监护人的近亲属,均应承担监护责任。 第二节 用人 劳务派遣期间,被派遣的工作人员遭受人身损害的,劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一百三十九条 【新闻侵权】 新闻报道侵害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -
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监护人的财产不足以承担全部责任的,应当依照其过错承担相应的补充责任。 依照监护协议确定的监护人,无论是否为被监护人的近亲属,均应承担监护责任。 第二节 用人 劳务派遣期间,被派遣的工作人员遭受人身损害的,劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一百三十九条 【新闻侵权】 新闻报道侵害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -
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监护人的财产不足以承担全部责任的,应当依照其过错承担相应的补充责任。 依照监护协议确定的监护人,无论是否为被监护人的近亲属,均应承担监护责任。 第二节 用人 劳务派遣期间,被派遣的工作人员遭受人身损害的,劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一百三十九条 【新闻侵权】 新闻报道侵害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -
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合同快到期时,被告发出续签合同通知,原告也签字了。4、2013年1月3日临时用工协议1份。证明在被告催促下,原告与我方签订了劳动合同。5、2010年6月 日,原告向被告提交书面申请书,要求上班。2013年1月30日,原、被告签订《临时用工协议》一份,期限三个月,自2013年2月1日起至2013年5月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-515143.html -
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