来指导。 二、以原告无法证明其是他主张的商业秘密的合法所有人为由进行抗辩，指出原告证据的漏洞； 三、被告可以侵权行为不存在为由进行抗辩 （一）被告 作为抗辩 最高人民法院司法解释规定保护职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能在离职后自由运用。“妥善处理保护商业秘密与自由择业、涉密者竞业限制和人才合理 ...
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却因涉嫌虚报注册资本深陷囹圄。《刑法》第158条规定：“申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报 投资者和债权人筹集资金，组织资金的理财行为。企业要维持正常的生产和经营，离不开证券发行、交易机构、银行系统的支持。企业在与他们打交道的过程中， ...
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对解除合作根本不予理会，完全颠覆了之前热情的状态，联系当初的业务员后对方称已经离职让他找其它人，査先生这才发现自己上当受骗了。 遭遇此类骗局应当如何处理 合同要保存好，仔细查阅上方是否有不对等的条约。再就是转账记录保存好，证明你们双方有交易的往来。保存好以上证据，店还没有开的情况，及时寻求法律援助通过 ...
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为由而对竞争对手和离职人员进行打击报复呢？这是一个值得思考的问题。但是被诉侵权的公司对公司的研发没有任何的记录的情况下又如何证明自己的研发过程与 各个因素都非常重要。当今世界已经进入知识经济时代，任何个人或企业的市场行为都离不开知识信息，可以说市场竞争实际上就是相关知识信息的竞争。因此，各国的法制对 ...
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月收入确实是6000元，单位主张其实际收入3000元，既无证据证明，也与其所开证明自相矛盾，没有事实依据。 裁判： 法院最终判决被告按照月收入6000元标准 的原告月工资3000元的事实未能举证，应承担举证不能的法律责任。此外，根据有关规定，用人单位至少应保留员工离职前两年的工资支付记录备查，故劳动 ...
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也打来电话，证明确实有这个项目。 郝运萍还承诺，在哈尔滨市南岗区的冷链交由我们管理，年收入30万元，而且南岗区后续加盟商的加盟费30%归我们，后续开店的选址、 先生承诺联系总经理商量退给我们多少费用。但王先生不久就离职了，让我们联系刘鹏飞总经理。 刘总也不同意退给我们加盟费。就这样一直拖到9月，就再也 ...
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冯先生并不信任这个项目，但后来招商经理高俊杰和项目总监郝运萍也打来电话，证明确实有这个项目。 郝运萍还承诺，正大在哈尔滨市南岗区的冷链交由冯先生管理，年收入 。最后，公司法务部王先生承诺联系总经理商量退给冯先生多少费用。但王先生不久就离职了，让冯先生联系刘鹏飞总经理。刘总也同意退给冯先生加盟费，但要 ...
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着幼儿园年轻老师照样低身下气，能塞红包绝不拉下，老师打电话约见面，客户不见了会不开了也得去幼儿园装孙子，家长一个个眼神焦灼送孩子上学，早上六点背着小书包窝 年轻。 我不帅，只是一般人的长相，微信上有很多照片可以证明。 但是其他四点我都占了。 是的，我很善解人意，无论对方是男是女。我也成熟，无论是外表， ...
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中，很多地方包括深圳，将单位辞退员工的举证责任推给了员工。通常，单位不开具辞退证明（实践中很少有单位会开这类证明），就导致员工往往因无法举证而不能维护自身合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动 ...
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中，很多地方包括深圳，将单位辞退员工的举证责任推给了员工。通常，单位不开具辞退证明（实践中很少有单位会开这类证明），就导致员工往往因无法举证而不能维护自身合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动 ...
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