、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的,不得使用。隐蔽工程在隐蔽前,施工企业应当通知建设单位 修改法律服务(1)律师根据建筑施工企业实际用工状况修改劳动合同和各类内部项目经理承包协议等(2)律师根据建筑施工企业实际用工状况,起草相关技术人员的《 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -
了解详情
员工手册的方式告知劳动者。无论采用何种方式,对用人单位最安全的方法就是让员工签字确认对规章制度的内容知悉并同意遵守。而网上告知和板报的方式存在风险,因为 违法审批的现象,如把在超市理货的工人定成“不定时工作制”,借此规避加班工资。对此,有关部门应当依法审批,否则劳动者可以提起行政诉讼,诉请法院撤销该项 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -
了解详情
21日分别请款4500元、2500元、22000元,但3张请款单上均有部门领导签字,其中2张请款单上有详细的所请款项的流向说明。该3项请款 采取任何的途径和形式向答辩人主张工程款,可见,事实上根本不存在答辩人应交而未交工程款的情形。 4.答辩人离职并非原告所称其“严重地违反了公司的规章制度”,而是原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-224389.html -
了解详情
作为公司的内部规章,被称为公司内部的小宪法,对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。因此,如果公司章程对股东死亡后其股权应如何继承有规定的,在 情形导致质权消灭的,应当申请办理注销登记。申请股权出质注销登记,应当提交申请人签字或者盖章的《股权出质注销登记申请书》。指定代表或者共同委托代理人办理的,还 ...
//www.110.com/ziliao/article-265869.html -
了解详情
种观点认为,支付首期转让款为合同主要履行义务,合同自双方签字盖章即生效,支付转让款不构成生效要件。 对于当事人附条件合同约定,应尊重当事人意思自治,在 确认的。股权转让变更登记并非行政授益行为,股权亦非行政授予。其次,公司登记部门对于股权转让具有消极登记义务,仅对股权转让行为进行形式审查,如审查是否有 ...
//www.110.com/ziliao/article-335910.html -
了解详情
案情简介:2010年3月,张某就职于西安某外资企业,从事销售部大区经理一职,由于该外资公司管理混乱,人际关死错综复杂,勾心斗角严重,张某在不愿站队的 劳动关系,并不做任何补偿;2、 单位庭审时出具数十份书面数据,证明张某离职前前半年业绩不达标;3、单位出具公司三名高管的证人证言,证明张某有与单位某高官 ...
//www.110.com/ziliao/article-504999.html -
了解详情
29日,周某向郑州公司各部门、合作伙伴发出通知,内容为:因林某于2015年8月6日自动离职后未回公司工作,免除林某业务经理职务。9月16日,林某 受到重大损失。 本案中,被告郑州公司提供的两份定价申请中,均由两位股东的签字,充分表明郑州公司两股东可以通过特定的方式实现股东意志的交流,并达成对公司事务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-734409.html -
了解详情
一致解除劳动合同,出具《离职证明》。同日,L公司因资金困难拖欠薪资,出具《薪资证明》,明确欠薪金额。两份证明由L公司副总经理刘某出具,并加盖公司 。法律风险提示:公司印章包括:公司公章、专用章(发票专用章、合同专用章等)、各部门印章等。按照规定,公司只能申请刻制一枚公司公章。然而,有些公司或是出于办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-306758.html -
了解详情
《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定,建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格。 用人单位未签订劳动合同的法律责任 一、如果用人 签订劳动合同,有些劳动者因为尚在职,暂时没有申请劳动仲裁主张二倍工资,等到离职的时候去申请劳动仲裁,这时候就存在一个主张是否已经过了期限的问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -
了解详情
计算国内货主的代理费,具体资料在我电脑里,这些表格是我在越南工作时使用的,我离职的时候用U盘拷贝下来导入我的笔记本电脑了。这些表格有越南代理费用、收单运费、 ,他们再来都是联系我公司业务经理钟某。2019年8月15号左右,钟某和我讲本来预定来一批货,但是老刘打电话说货物出事了不能运来了。 (五)被告人 ...
//www.110.com/ziliao/article-872130.html -
了解详情