、24、25条、《中华人民共和国保险法》第68条之规定，参照《学生伤害事故处理方法》第5、8、38条之规定，判决如下: 被告肖芸赔偿原告赖正珠医药费、 由其母亲张永香护理，张永香多年在崇义县城生活并从事餐饮业，一审法院参照上一年度城镇职工工资计算其护理工资并无不当；（2）精神损害抚慰金的计算，被上诉人 ...
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交通事故赔偿的计算方法（以内蒙古的标准为例）交通事故损害赔偿大体上包括三个方面的赔偿：1、财产损失赔偿；2、人身损害赔偿；3、精神损害 收入计算。比方说：金融行业上一年度职工平均工资43,496.00元，但居民服务和其他服务业上一年度职工平均工资18,042.00元。这样从事不同行业的人误工费也不同。 ...
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、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第27条规定， 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 根据上述规定，丧葬费的 为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 2、抚恤金的计算标准。 虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中 ...
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续签劳动合同的，应向其支付经济补偿。如果用人单位不予补偿，可以申请劳动仲裁。具体计算方法为：自2008年1月1日起，按照你在该公司工作的年限，每满一年 年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果你月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，应向你支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...
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理解和适用法律错误。原审法院根据劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定以上诉人每日工作时间11小时为标准 支付赔偿金5381.28元，并支付因此造成上诉人13天的误工损失1195元。因被上诉人拖欠上诉人工资应加付赔偿金8437.8元。（详细计算方法见计算清单）...
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，医疗费用183200元。二，一次性抚恤金20个月工资计12000元（依据05年最低工资标准）三，丧葬补助费3个月1800元。四，遗属生活补助费102个月X300 依据该报销比例一，没有政府文件。二，没经过职工代表大会通过是个无效文件。我不认可一次性抚恤金的计算方法，依据一，虽然A女是在2005年死亡 ...
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依据《职工带薪年休假条例》的相关规定，因穆某截止至2008年已连续工作满10年，其2008年应享受带薪年休假10天（已休二 7天（27336510），某公司应向穆某支付2008年1月至2010年9月未休年休假工资6924元（计算方法2008年每月平均工资314421.758200%﹢2009年每月平均 ...
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年度未发的项目提成和2019年度的项目提成。法律规定用人单位对于怀孕的女职工应当酌情减轻工作量，张女士不是嘉善项目组的成员，公司安排出差不符合减轻工作量 项目有关，对此公司未证明该部分报酬的计算方法，应当承担不利的诉讼后果，根据用人单位不得因女职工怀孕降低其工资和福利待遇的法律规定，法院参照2017度 ...
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不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?2、无固定期限合同的成立：《劳动 个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资３００％的，按所在市上年度职工月平均工资３００％计算。本案中老王 ...
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（1）建设工程施工取费按相应的综合单价法计价或工料单价法计价的计算程序及计算方法计算。 （2）综合单价法是指项目单价采用除规费、税金外的全 、按规定支付给离退休干部的各项经费。 （7）工会经费 指企业按职工工资总额计提的工会经费 （8）职工教育经费 指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资 ...
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