未签订劳动合同能否要回我的工资？ 今日有人咨询，我通过应聘方式进入某担保公司工作，双方约定，试用期为3个月，适用工资为3000元，我入职工作已经快两个 订立书面劳动合同，您入职近两个月后依然没有和您订立劳动合同，该行为违反了《劳动合同法》的相关规定，现在您想辞职，完全可以要求公司付给您应得的工资，而且 ...
//www.110.com/ziliao/article-520528.html -了解详情
决定对与其签订的劳动合同作变更处理，张某不能恢复经理职务，但可以继续做现在的工作，工资可以增加到3000元。张某仍不接受，坚持要求企业按原来签订的劳动 月的经济补偿金是符合国家规定的，但以张某被降级后工资标准来计发经济补偿金，是不合适的。这是由于在没有与劳动者达成劳动合同的变更之前，企业应该按合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-325650.html -了解详情
妻室，他们之间的关系，毫无疑问属于婚外恋。 2002年11月，由于公司经营惨淡，陈玫只好辞职。辞职后，陈玫给李诤打了四次电话，要求帮助。但据陈玫说，李诤 的陈玫只好默默忍受。 2003年10月17日，陈玫顺利产下一男孩。由于陈玫没有工作，而丈夫对她又不理不睬，陷入困境的她只好向小孩的亲生父亲李诤求助， ...
//www.110.com/ziliao/article-282493.html -了解详情
决定对与其签订的劳动合同作变更处理，张某不能恢复经理职务，但可以继续做现在的工作，工资可以增加到3000元。张某仍不接受，坚持要求企业按原来签订的劳动 月的经济补偿金是符合国家规定的，但以张某被降级后工资标准来计发经济补偿金，是不合适的。这是由于在没有与劳动者达成劳动合同的变更之前，企业应该按合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-45402.html -了解详情
决定对与其签订的劳动合同作变更处理，张某不能恢复经理职务，但可以继续做现在的工作，工资可以增加到3000元。张某仍不接受，坚持要求企业按原来签订的劳动 月的经济补偿金是符合国家规定的，但以张某被降级后工资标准来计发经济补偿金，是不合适的。这是由于在没有与劳动者达成劳动合同的变更之前，企业应该按合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-45401.html -了解详情
还可以，但是梁某现在有事，开店的是并不是很急，于是和对方商量明年开春再开店，他们同意后梁某让公司报销路费，他们却说合同都没有签，不给报销。 的相关人员要求退出合作，但是公司说接待梁某的工作人员都已经辞职了，多次找到公司协商也都是不了了之。 温馨提示： 被骗后请尽快收集完整有效的证据。找警察报警或是寻找 ...
//www.110.com/ziliao/article-920411.html -了解详情
有一次梁某和参观的朋友聊了两句，工作人员脸色立马变了把梁某和其他人分开带到别的地方去，当时没有想那么多，现在回头想想才发现不对劲。 通过更深入的了解 好没开店，马上联系公司相关负责人要求退出奶茶合作，但公司说原来接待梁某的大部分都辞职不做了。拒不退款，梁某多次找公司协商，结果也是不了了之。 加盟发现被 ...
//www.110.com/ziliao/article-871723.html -了解详情
人员工作6小时，每周工作六天。现在有一名员工决定辞职，同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定的每日工作时间 回复】 《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
还可以，但是梁某现在有事，开店的是并不是很急，于是和对方商量明年开春再开店，他们同意后梁某让公司报销路费，他们却说合同都没有签，不给报销。 的相关人员要求退出合作，但是公司说接待梁某的工作人员都已经辞职了，多次找到公司协商也都是不了了之。 温馨提示： 被骗后请尽快收集证据。寻求正规的网络维权机构的帮助 ...
//www.110.com/ziliao/article-912300.html -了解详情
。女方满月后，月嫂就走了，李某只得自己抱着孩子一个人买菜、做饭。李某辞职后，王某及其父母甚至连一分钱都不给她，孩子奶粉、纸尿裤等用品的费用压得女方喘 把这么小的儿子交给对孩子根本就不关心的男方，让她更是不放心。现在孩子还小，她不能出去工作，靠自己父母救济终究也不是办法，因此只希望男方承担起一个父亲该对 ...
//www.110.com/ziliao/article-543548.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务