,但一般不是一次性结算,而定作人对承揽人的劳动报酬是一次性或按阶段结算,并无规律可循,合同双方属一次性合作,一般不存在长期合作关系,约定工作完成双方 结算报酬;3、在权利义务能否转移方面,雇佣关系中的劳务一般为种类劳务,如雇工临时有事时,可请其它雇工代替自己完成工作。而承揽人的工作具有较强的技术性因素 ...
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工伤认定,并鉴定为工伤7级。 志远公司认为其与被砸伤人根本无劳动关系,不应该承担工伤赔偿责任。 ? [高飞律师解析] 工伤认定的关键是确认王磊和 。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条:业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主 ...
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公司住所地人民法院管辖。 第二十七条 因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼,由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。 第二十八条 裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行。 第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的 ...
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,体现了中华民族助人为乐的传统美德。尤其在广大农村,农民建房、种地、打场等生产劳动以及操办婚丧嫁娶过程中极为普遍。在此过程中发生意外伤害,究竟是构成义务帮工, 人提供帮工不需要被帮工人提供某种给付为对价;3、帮工关系具有互助、临时、一次性消费等特点。 义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿 ...
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、协调和调解;5、草拟、审查、修改、制订企业在生产经营及管理活动中的有关合同、协议、章程、规章制度等,协助企业建立、健全和完善各项内部规章制度,协助企业对员工 等关联企业的法律事务;8、受企业委托,代理企业有关经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼或仲裁活动,签署、送达或接受有关法律文书;9、应 ...
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十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人 赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费, ...
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辆车承包金23400元,全体同意于2005年1月20日前交到车队还按原签名合同办事,谁不交等于自动违约,一切后果由违约者承担。2005年元月 12日由原告 合伙是指两个民上的公民按照协议各自提供资金,实物技术等,合伙经营,共同劳动。确认为合伙人须具备以下几个条件:第一,合伙人须有共同经济目的。这是合伙 ...
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是指两个以上公民按照合伙协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。合伙最重要的特征就是合伙各方共同出资、共同经营、共享收益及共担风险。虽然 ,都要求收回出资和收取固定利润。但究其本质,两者是截然不同的。首先,联营合同中的保底条款的主体要求是实行独立核算,能够独立承担民事责任的企业法人和事业 ...
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局 某市原市政总公司经理张某退休后挂靠在申请人处,借用申请人的建筑资质证书对外签定合同,承揽建筑工程。2001年5月,张某以申请人名义承包了该市新村8号楼建设 为其他单位的施工中也雇佣了于某、任某等人,已形成了事实劳动关系,而不是临时雇工或转包行为。因此,决定被申请人认定为工伤,且应当由申请人承担本次 ...
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李星购轿车一辆,从事兴山至宜昌旅客运输。2004年6月23日,李星临时雇请万小军驾驶该车载客四人自宜昌驶向兴山,行至宜昌市夷陵区X镇, 时采纳了第三种意见。 (一)、雇佣劳动中致他人损害,由雇主承担赔偿责任。无论是劳动法调整的劳动关系,还是雇佣关系或者其他劳务合同关系,都是用人者通过他人劳动获得利益 ...
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