举证证明其在2009年6月至2010年8月期间（共计1 5个月）向李飞支付过工资，李飞主张金星啤酒厂支付该期间工资11200元不违反相关法律规定，该院认定被告 元。李飞的第四项诉请。因该请求未先行仲裁处理，该院不予审理。李飞的第五项诉请。按照相关规定应由社保管理部门解决处理，不属于法院受理民事案件的 ...
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未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元（按月工资5000元计算 工资标准为1248元，且每月月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会保障局规定的基数与比例另行向社保局交纳。 2011年10月初， ...
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的额外费用，包括所有现场应支付的日常工资、薪水、设备的折旧和保养、现场的杂费和本合同的一般管理费，均应由雇主负担和支付，除非这种暂停是： 根据个别合同的专用条件加以调整： 一、投标 在接到招标书以后，有兴趣的公司应将承包本工程的发盘一式两份(三份)密封交________________(业主姓名和地址 ...
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认定，原告主张2007年8月之后被告拖欠工资，前提是原告此期间提供了正常劳动，因此对于原告要求工资的请求应当由原告举证证明自己提供了正常的劳动。 华于2008年6月30日申请劳动仲裁，声称自己在任职期间，自己没有从事过有损公司利益的活动，要求公司支付2007年度分红奖金人民币49754.12元及25 ...
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支付被告2010 年8 月1 日至2011年11 月23 日期间的工资18863.64元；2 、不支付被告2010 年9 月1 日至2010 年11 月23 日未签订劳动 被免除了人事经理职务，此后杨某已经不拥有人事管理权限，其没有主动要求公司与其签订劳动合同自无失职之处。因此，单位应该在杨某被免人事 ...
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问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月，李某工资由基本工资1300元+加班工资300元+岗位津贴200元+住房 造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用２５％的赔偿费用；（5）劳动合同约定 ...
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关系；裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马某住院期间护理费565.5元（马某住院期间由家人护理26天，护理人员费用按最低工资标准计算每月650元）；裁决 的上诉理由及时制作了答辩状，认为答辩人在原一审中依据长春市宽城区劳动争议仲裁委员会裁决书向被答辩人主张工伤赔偿，而该裁决书是依据长春市劳动和社会保障 ...
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差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决该科技公司支付姜某某工资差额27198元。 该科技公司不服仲裁裁决，起诉至北京市海淀区人民法院， 在业务磋商期间，宁波某塑胶公司投资新设浙江某进出口公司（以下简称进出口公司）。宁波某塑胶公司表示，其与该台资塑胶公司的买卖合同将由其新 ...
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请求，同意仲裁裁决。 一审判决：一、北京XXX公司于判决生效后7日内支付刘XX2014年1月1日至2014年5月19日期间未签劳动合同双倍工资差额 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。北京XX公司虽主张刘XX严重失职、营私舞弊，违反公司的 ...
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这种规定在司法实践中很可能被认为补偿金实际上是工资而不是补偿金，认为公司支付该款项不代表履行了补偿金支付义务。如张立新与北京建研机械科技 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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