没生效但用人单位没有提起上诉的。 4、各级信访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 5、具体来说是行为人采取了欺骗、 的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
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:___________________,性别___________________,出生年月____________. 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿 ...
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按该经济补偿金数额的50﹪支付额外经济补偿金。根据我国有关法律规定,凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的合同制工人及全民所有制企业 在本企业工作年限,每满一年发给相当于本人一个月的生活补助费,但是最多不超过十二个月的本人标准工资”。劳动部办公厅劳办法[1996]33号文件 ...
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③仲裁部门在处理此案过程中,应根据1992年3月31日劳动部劳办力字19号文件规定即“如果合同期满又没有续订,形成事实上的劳动关系,这种关系不符合法律规定的 年3月10日至同年7月10日的劳动合同。②被诉人补发申诉人的工资计4860元,并按企业规定报销申诉人1994年3月至7月份的托保费、医疗费,并为 ...
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:___________________,性别___________________,出生年月____________. 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿 ...
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为挪用公款进行非法活动或者进行营利活动。 (六)挪用公款用于注册公司、企业行为性质的认定 申报注册资本是为进行生产经营活动作准备,属于成立公司、 法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的通知 (2003年11月13日最高人民法院文件法〔2003〕167号发布 自公布之日起施行) 各省、自治区、直辖市高级 ...
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没生效但用人单位没有提起上诉的。 4、各级信访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 5、具体来说是行为人采取了欺骗、 的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
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没生效但用人单位没有提起上诉的。 4、各级信访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 5、具体来说是行为人采取了欺骗、 的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
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注册资本为____万元,法定代表人为____,住所为______,经营范围为______。公司持有______工商行政管理局颁发的注册号为____的《企业法人营业执照》,______质量和技术监督局颁发的注册号为______的《组织机构代码证》,______国家税务局颁发的国税______字号《税务 ...
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应酬费系发生于金塑公司成立之前,同时还发现该两企业在2003年8月为林俊卿、马天送等人补发工资共计人民币6494900元,此外还发现两张以工资名义开出 被对方占有。因金元福公司在审理中未能提供这方面的证据,故其要求返还这部分文件资料的诉讼请求不予支持。关于金元福公司要求成吉返还会计帐本等资料的诉讼请求 ...
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