合同解除是我国合同法上的一项十分重要而又极具特色的制度，也是实践中存在争议较多的一项制度。相比与约定解除权而言，因现行法律没有明确规定法定解除 买受方产生违约行为前的大量社会成本和影响已经倾注其中，动辄撤销合同可能对公司经营管理的稳定产生不利影响。 笔者认为，行使法定解除权会引起合同关系的重大变化， ...
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的规模和良好的经济效益：申请企业应有连续3年的盈利业绩、企业改组后投入上市公司部分的净资产规模一般不少于4亿元人民币、经评估或估算后的净资产税后利润率达到 一般要达到税后净利润额的10%以上;(7)企业有一定的知名度和经营管理水平。境外上市外資股的特點公司股票的境外上市，是指股份有限公司向境外投資人發 ...
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吗?支持者认为，《公司法》规定，公司的高级管理人员、董事、监事、经理不得自营或为他人经营与其公司同类的企业或者从事损害本公司利益的活动。只要是法律未 禁止的，就是合法的。反对者认为，所谓兼职就是建立多重劳动关系。而我国的劳动制度是禁止建立多重劳动关系的。《劳动法》规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的 ...
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程越华、陈静荷、李朗辉、卢灿光、陈毅新（均为该公司中层管理人员）从2002年4月至2003年5月期间，在佛山市三水区大佛口饮食服务 〉若干问题的意见》 第58条 企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。 3. 《关于民事诉讼证据的 ...
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，判决作出后，各方当事人均未提出上诉。 2012年8月28日，高某以博超公司经营管理发生严重困难，继续存续将会使股东利益遭受重大损失为由起诉请求解散公司。2013年 一初字第3号民事判决而提起的第三人撤销之诉。第三人撤销之诉制度的设置功能，主要是为了保护受错误生效裁判损害的未参加原诉的第三人的合法权益 ...
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，判决作出后，各方当事人均未提出上诉。 2012年8月28日，高光以博超公司经营管理发生严重困难，继续存续将会使股东利益遭受重大损失为由起诉请求解散公司。2013年 一初字第3号民事判决而提起的第三人撤销之诉。第三人撤销之诉制度的设置功能，主要是为了保护受错误生效裁判损害的未参加原诉的第三人的合法权益 ...
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还是劳动关系？ 2021年12月2日，95后女生陈某某与盛某公司签订合作协议，约定由盛某公司经营其网络主播演艺事业，合作期限为一年。协议对双方的合作范围 在特定的时间和地点工作，陈某某也不需要遵守盛某公司的规章管理制度，陈某某的直播行为不属于代表盛某公司开展的职务行为，合作协议中约定的直播时长、在特定 ...
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或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函； 2、协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度 建议和意见，监督、跟进合同的履行； 3、协助草拟、修改、审查甲方在经营、管理活动中的合同、往来函件等法律事务文书和规章制度； 4、应企业要求，对 ...
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双方签署的《劳动合同书》规定，员工有义务遵守公司的所有规章制度，包括但不限于《员工手册》等，并把这两项重要制度作为劳动合同的组成部分，作为该合同的附件 履行了解除与申请人劳动合同关系后的后续法律义务。故恳请仲裁庭根据法律的相关规定，公正裁决，以维护被申请人的正常经营管理秩序。律师事务所律师：年 月 日...
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主任两个人掌握这种配方；第二，１９９４年１２月制订了公司的管理制度，其中规定公司所有职员有责任和义务保守公司秘密，包括科研课题、配方和生产工艺等，绝不允许 所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据上述规定，只有满足规定的条件时，商业秘密才能成立。迪尔塔 ...
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